Cdd 12 Mois - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction du social du TAG
- Service developpement social

Référence : i2286-24IL42854A
- Nature de l'offre **:Accroissement temporaire**
- Basé à : Site - 32 Rue de New York (Grenoble)
- Affectation : GRENOBLE

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Mission de Travailleur Social Insertion.
Sous l'autorité du/de la chef(e) de service développement social et de son adjoint(e), le travailleur social intervient dans le cadre d'une expérimentation placée dans le cadre de "l'action sociale renouvelée", et s'inscrit dans les orientations du plan départemental d'insertion (PDIE).
Périmètre d'intervention : secteurs des Services Locaux de Solidarité de Grenoble Nord et Grenoble Ouest.
L'objectif de cette expérimentation est d'accompagner l'accès à l'emploi des publics allocataires RSA qui en sont les plus éloignés (publics en parcours d'accompagnement PSSI - parcours social, santé, insertion). L'intervention reprend les modalités de travail et les activités types du travailleur social en polyvalence de secteur. Le travailleur social insertion accompagne les publics spécifiquement sur le volet insertion professionnelle, de manière complémentaire à l'accompagnement social global proposé par l'équipe d'action sociale de polyvalence. Le professionnel assure aussi une fonction ressource pour mobiliser et diffuser la politique d'insertion du Département en faveur des allocataires du RSA les plus éloignés de l'emploi. Comme l'assistant(e) social(e), le Travailleur Social Insertion exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.

Activités:

- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement : le travailleur social en charge de l'expérimentation accompagne les publics spécifiquement sur le volet insertion professionnelle, de manière complémentaire à l'accompagnement social global proposé par l'équipe action sociale de polyvalence
- Conseiller et accompagner les personnes en recherche d'emploi : Il mobilise les réseaux et les opportunités d'insertion (notamment du programme départemental d'insertion vers l'Emploi PDIE) ou d'emploi adaptés aux publics en parcours santé social insertion (PSSI)
- Apporter aides et conseils : en professionnel ressource pour les travailleurs sociaux : connaissance des dispositifs, actions, facilitateur de prescriptions ou d'orientations (pour les publics ne bénéficiant pas de l'appui TS insertion par ailleurs)
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations dans le cadre de l'expérimentation, en lien avec les chargés de projet du Service Développement Social et les équipes en SLS
- Réaliser des tableaux de bord et de suivi de l'activité pour analyse de l'expérimentation en lien avec l'équipe projet et les comités techniques et de pilotage.

Compétences requises:
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité d'évaluation
Connaissance du marché de l'emploi
Talent relationnel
incluant une capacité à écouter
à dialoguer et à convaincre
Capacité à animer
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance du secteur médico-social
Connaissance de la législation
des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Esprit d'analyse et de synthèse

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Spécificités du poste:
Déplacements fréquents
Disponibilité
Horaires variables
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'