Chargé(E) de Recrutement Et Projets RH - Paris, France - Extia

Extia

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia**

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work.

Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y

D'abord qui

**D'abord** **qui**:
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, chez Extia c'est "D'abord qui, ensuite quoi "‍ ‍

Convaincue depuis sa création en 2007 que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work et pour la 6e année consécutive au palmarès européen.

Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations.

Désormais, c'est plus de 2 500 Extiens répartis dans 20 agences en France et à l'international. Notre ambition ? Atteindre les 5000 collaborateurs en 2025 tout en faisant vivre à chacun une expérience positive

Ensuite quoi

**Ensuite** **quoi**:

- Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou université (Bac+5)
- Vous avez une première expérience RH
- Vous vous sentez l'âme d'un compétiteur et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly
- Vous êtes animé par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est : 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 1 jour de télétravail par semaine Un package attractif : Rémunération selon le profil 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un Recruteur Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h). On vous laisse le choix parmi 3 formats : Let's Chat , Moving Motivators, Draw my CV Un second entretien avec votre futur coach pour vous projeter au quotidien

**D'abord qui**:
- Ecoute- Goût du challenge- Curiosité

**Ensuite quoi**:
**Missions**:
- Recrutement-
- Gestion de carrière-
- Projets RH**Profil recherché**:
- 0/2 ans d'expérience