Ingénieur Biologie Moléculaire - Nantes, France - Eurofins France Analyses Alimentaires

    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Le service de Génotypage ou Marquage Moléculaire du laboratoire met ses marqueurs et ses technologies au service de la filière semences pour de nombreuses applications telles que :

    • l'élaboration d'empreintes génétiques pour les espèces de grande culture et les espèces potagères : caractérisation et identification variétale, constitution de bases de données, contrôle qualité ;
    • le suivi de la pureté et de l'hybridité : choix de lignées parentales divergentes, détection des autofécondations et des hors-types (pollution génétique) ;
    • la Sélection Assistée par Marqueurs (SAM).

    Le service Génotypage propose ainsi aux semenciers une gestion de projets « à façon » avec des prestations analytiques réalisées sur site ou avec l'appui des plateformes de séquençage et/ou de bio-informatique du réseau de laboratoires Eurofins.

    En étroite collaboration avec le Business Unit Manager (BUMA) et les différents services du laboratoire, le ou la titulaire du poste assure en pleine autonomie :

    • La gestion, la coordination d'une équipe de 4 techniciens de laboratoire sous sa responsabilité et de l'ensemble des projets d'analyse d'identification génétique du service ;
    • La gestion du plan de charge du service (ressources humaines et équipements) et planification du déroulement des analyses ;
    • La communication avec les services commerciaux et/ou les clients afin de définir les analyses à réaliser en fonction du besoin exprimé.

    Missions détaillées

    1) Aspect technique

    • Maîtriser la théorie et les principes d'analyses du Génotypage
    • Encadrer l'interprétation des résultats d'analyse d'identification génétique et apporter un soutien technique au service client et aux experts analytiques, notamment dans la rédaction et validation des rapports d'analyse
    • Participer à la définition des spécifications techniques pour l'achat de nouveaux matériels, évaluer le coût des analyses proposées pour assurer la rentabilité des projets
    • Être source d'idées nouvelles de développement dans le domaine du Génotypage
    • Se tenir au courant des évolutions règlementaires, scientifiques et technologiques dans le domaine du Génotypage
    • Participer à des projets collaboratifs de recherche

    2) Aspect management :

    • Définir et valider les formations du personnel aux postes affectés au service, en respectant la procédure d'habilitation interne
    • Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux différents postes

    3) Aspect qualité :

    • Participer à la définition des opérations de maintenance à appliquer aux appareils d'essai
    • Connaitre la documentation qualité générale et relative au poste
    • Collaborer avec le responsable Qualité dans l'application du Système de Management de la Qualité du laboratoire et à ce titre :
      • Mettre à jour et modifier de la documentation associée au poste
      • Déclarer les écarts éventuels, rechercher les causes et mettre en œuvre les mesures correctives associées
      • Participer aux essais inter-laboratoires, si disponibles
      • Participer aux audits internes et externes
    Qualifications

    De formation initiale Bac+5, préférentiellement ingénieur(e) en Biologie Moléculaire ou Biochimie, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans en laboratoire.

    Au cours de votre cursus et/ou de vos expériences, vous avez pu développer des qualités professionnelles essentielles à la réussite dans ce poste :

    • Fortes compétences en biologie moléculaire,
    • Capacités d'analyse et de synthèse,
    • Capacité d'écoute et d'apprentissage,
    • Humilité et bon sens,
    • Curiosité et ouverture d'esprit,
    • Autonomie.

    Autres Compétences :

    • Requises : Expérience en encadrement/management de techniciens, Anglais courant à l'écrit et à l'oral
    • En option : Expérience en gestion de projets, Connaissance de la filière agricole
    Informations supplémentaires

    Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

    Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

    A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.