Médecin du Travail - Bon-Encontre, France - BADENOCH & CLARK

Description

Notre partenaire en Santé au Travail Interentreprises compétent sur tout le département du Lot et Garonne (47) : 7 500 entreprises adhérentes, salariés suivis, y compris le BTP et les intérimaires.Les centres médicaux sont répartis sur 3 secteurs : Agen-Bon Encontre-Nérac au sud du département, Marmande au nord-ouest et Villeneuve sur Lot au nord-est. Une structure à taille humaine, avec 80 salariés répartis sur les différents sites, le siège étant à Bon Encontre. La Convention Collective qui s'applique est celle des SSTI en France. Le service compte 16 médecins du travail et 1 collaborateur médecin. Chaque médecin suit en moyenne 4 500 salariés. Les médecins du travail exercent en binôme avec un infirmier formé en santé au travail, et s'appuient sur des équipes pluridisciplinaires de préventeurs composées d'ergonomes, d'ingénieurs et techniciens en hygiène et sécurité, de psychologues du travail, d'une assistante sociale et d'assistantes en santé au travail. Chaque médecin dispose d'une secrétaire médicale attitrée.La possibilité de procéder à des consultations à distance (téléconsultation) est opérationnelle, performante et sécurisée.Le projet de service a été validé en CMT (mai 2020) et approuvé par le Conseil d'Administration (juin Il est ciblé sur le maintien en emploi, avec la mise en place en interne d'une cellule de maintien en emploi qui apporte support et expertise aux médecins du travail dans la gestion de leurs dossiers complexes.Rémunération et avantages :- rémunération fixe sur 13 mois- prime d'expérience pour valoriser l'expérience en tant que médecin du travail : par palier de 5 ans avec un plafond à 30 ans d'expérience- accord de participation - prime de tutorat pendant la formation de l'infirmier à la santé au travail - prime d'installation si hors département (5000€) - assurance déplacements professionnels du véhicule personnel prise en charge, avec défraiement pour les kilomètres parcourus- complémentaire santé (Malakoff Humanis) et prévoyance (SwissLife) offrant de belles prestations de couverture prise en charge en grande partie Contrat cadre sur la base de 39h/sem entre 18 et 23 RTT par an ; possibilité de faire sa semaine sur 5 jours sur la base de 35h/sem, donc sans RTT.25 jours CP Possibilité de candidature de Médecin collaborateur (salaire ajusté, formation prise en charge avec clause de dédit de formation)
Notre candidat est titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscriptible à l'ordre des médecins en France.Pour plus d' informations nous vous invitons à nous contacter pour échanger plus en détails sur vos futurs projets professionnels.