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    ALTERNANT Chef de projet junior - Paris, France - ENGIE

    ENGIE
    ENGIE Paris, France

    il y a 1 mois

    Afficher plus Effondrement du travail
    ENGIE background
    Apprentissage - Temps Plein
    Description

    Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

    ALTERNANT Chef de projet junior (H/F)

    à Paris puis Saint Denis (93)

    DiplômeEcole d'ingénieur, Master, Ecole de commerce, Université

    Rentrée septembre Durée : 1 an ou 2 ans

    En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à un grand projet d'envergure VEGA. C'est un projet de refonte et de modernisation de l'application permettant de gérer et facturer l'acheminement du gaz sur le réseau de distribution aux fournisseurs d'énergie du marché. Tu participeras à toutes les phases d'un projet : ateliers de conception, suivi de la recette, reporting des anomalies, suivi des correctifs, conduite du changement.

    Dans ce cadre, tu auras à interagir avec différentes équipes de GRDF : Direction Relations Clientèle, Direction des Systèmes d'information et équipes opérationnelles présentes sur tout le territoire.

    Ton environnement

    Au sein de Direction Relations Clientèle, tu intègreras l'équipe du projet VEGA (constituée d'une dizaine de personnes). Une équipe dynamique, orientée projet, en lien avec tous les utilisateurs en régions.

    Lieu de travail


    • De septembre à novembre 2024 : Paris (09)


    • A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

    Tes missions

  • Tu participeras à des ateliers de conception pour définir les besoins métier
  • Tu animeras des ateliers de recette avec les utilisateurs de l'application
  • Tu prépareras des supports de formation pour les utilisateurs
  • Tu réaliseras des analyses à partir de reportings
  • Tu seras en appui lors de différentes instances de pilotage de projet
  • Ton profil

    Tu prépares un Bac +4 / Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Master, Ecole de commerce, université)

  • Tu as le sens de l'organisation, qui te sera utile pour la coordination des missions qui te seront confiées
  • Tu as le sens du collectif et tu aimes travailler en équipe
  • Tu as un bon relationnel qui te permettra de travailler avec des collaborateurs d'autres délégations ou entités
  • Tu es curieux, dynamique, tu sais prendre des initiatives et être force de proposition
  • Tu es à l'aise avec les outils Office Excel, PowerPoint, Teams et Sharepoint
  • Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Cette alternance est faite pour toi

    Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas
  • Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport
  • Pas de panique Voici comment ça se passe pour la suite :

  • Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
  • Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
  • Prise de décision et retours à tous les candidats
  • Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

    Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
    Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

    Ensemble, allumons l'avenir

    Retrouvez-nous sur et découvrez

    L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.


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