Product Manager Offre - Villeneuve-d'Ascq, Nord, France - ternair

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    ternair Villeneuve-d'Ascq, Nord, France

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Notre client est un grand compte de la famille Mulliez sur Villeneuve d'Ascq.

    Pôle de transformation digitale, nous oeuvrons à l'amélioration constante de l'expérience utilisateur : client et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d'outils métiers, etc.) à l'international.

    Radicalement tourné vers le digital avec un état d'esprit "user centric", nos équipes digitales basées à Villeneuve d'Ascq regroupant plusieurs centaines de collaborateurs, s'organisent de manière agile afin d'offrir des expériences numériques uniques au plus près des besoins de chacun.

    Dans la continuité de notre dynamique d'innovation et de transformation, nous recrutons un Product Manager au sein du périmètre pour accompagner l'équipe à travers ses nombreux challenges en cours et à venir.

    L'équipe en charge de l'offre apporte son expertise au quotidien dans la mise en place des parcours clients et collaborateurs 360° :

    Collecte de la données Produits depuis des Tiers

    Référencement et enrichissement des produits, prestations et services proposés

    Normalisation, agrégation, consolidation des données Offre

    Pilotage et animation de notre offre disponible et publiée

    Gestion de la qualité de données

    Exposition de l'offre à l'ensemble du SI et à nos partenaires

    En tant que Product Manager, vous avez un rôle large et transversal à jouer au sein de notre structure qui se veut agile dans son organisation et son état d'esprit.

    Véritable expert.e, vous allez mener votre équipe vers l'excellence afin de garantir le succès de nos projets liés à notre transformation digitale.

    Nos objectifs seront de construire la stratégie et roadmap produits du périmètre Offre, en prenant en compte 2 axes :

    Limites, irritants, freins du SI existant

    Enjeux business à venir et en veillant particulièrement à :

    La bonne urbanisation et architecture du SI Offre (modularité, résilience...) en lien étroit avec l'équipe Architecture.

    La définition du périmètre fonctionnel du core model (et donc du local).

    La priorisation par la valeur en regard de l'effort.

    La convergence des besoins des différentes équipes métier.

    L'identification et l'animation des adhérences produits.

    Animer, développer et pilotage le delivery:

    Être garant de la bonne priorisation du backlog du périmètre et des produits en adhérence.

    Être responsable de l'atteinte des OKR (Objectives Key Results)

    Être responsable de la qualité du service rendu (mesure de la qualité de service, de la Data quality de l'offre, actions correctives/évolutives, accompagnement utilisateur).

    Le périmètre comporte 2 équipes pour un total de 22 personnes à ce jour.

    La première axée referencing et la deuxième exposition de la donnée.

    À date, vous allez avoir de l'animation des profils fonctionnels avec pour objectif d'internaliser 3 personnes (les 2 PO) suite à votre arrivée que vous allez manager directement.

    L'idée est que vous formiez un binôme avec le Tech Lead qui est déjà en place, il va s'occuper d'animer les profils tech.

    Vos autres missions :

    Identifier les besoins, gérer le recrutement (interne/externe)

    Accompagner et développer les talents (projet professionnel, objectifs, people review, management de proximité)

    Piloter le budget de son périmètre.

    Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez :

    Contribuer à la montée en compétence de la practice Product Management

    Coacher les Product Owner et Business Owner

    Etre acteur du rayonnement de la marque employeur

    Avoir un certain leadership, être fédérateur

    Disposer d'une capacité à être reconnu comme un Business Partner

    Comprendre les enjeux tech, d'architecture

    Maîtriser l'anglais professionnel Lu/Écrit/parlé

    Être adepte du travail en équipe.

    Sachez qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

    Le profil recherché :

    une bonne connaissance du monde de l'offre (mais pas que serait un plus).

    un bon niveau d'anglais

    le mindset pour insufler un dynamisme et embarquer son équipe

    travaillé avec des solutions du marché (Akeneo) et également des solutions maison

    mis en place la construction d'une roadmap et d'une stratégie

    des bonnes connaissances en agilité

    Idéalement, un profil venant de l'informatique

    Quels sont nos avantages ?

    Salaire fixe pouvant atteindre 75k et 88k en package avec variable et intéressement.

    30 jours de CP + 18 RTT

    50% frais de transport

    CSE de haute qualité

    CET qu'il est possible de monétiser

    Mutuelle - 44 euros remboursé par mois.

    2 jours de TT avec une présence fortement conseillée le mardi et le jeudi.

    Ticket restaurant - 8 euros par jours remboursé à 60%

    Les informations ci-dessous sont une base qui peut évoluer en fonction des profils.