Mandataire Judiciaire - Castres, France - COOPEMPLOI

COOPEMPLOI

Entreprise vérifiée

Castres, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

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SCIC COOPEMPLOI

**Description du poste**:
**Les missions**:
Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service de l'EPAS, votre mission consiste à exercer les mandats de protection juridiques qui sont confiées à l'association.

Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences.

**1. **Principales activités**

Sa mission se décline au travers de 4 axes:

- L'autonomisation de la personne dans le cadre du mandat,
- L'administration des droits,
- La gestion budgétaire et patrimoniale,
- Le rendu compte de sa mission.

Mais aussi
- Vous alimentez la réflexion sur les bonnes pratiques professionnelles
- Vous êtes force de propositions

**Activités transversales sur l'ensemble du périmètre associatif**
- Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général ;
- Vous êtes partie prenante des projets de développement de l'association, notamment pour répondre aux enjeux de la transformation de l'offre dans une logique d'inclusion ;
- Vous adhérez à la charte managériale associative et la faite vivre à travers votre posture professionnelle.

**Profil recherché**:
**1. **Profil et compétences requises**:
**Formation initiale, qualification(s), diplôme(s) et expériences professionnelles**
- Diplôme de niveaux 5, et si possible le CNC MJPM
- Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel

**Compétences techniques**
- Connaissance des cadres législatifs
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à s'adapter à des nouveaux logiciels

**Aptitudes professionnelles**
- Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents professionnels et partenaires
- Promotion en continue de l'autonomie et des droits des personnes
- Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue et de pédagogie auprès des personnes accueillies
- Rigueur organisationnelle

**Formations**

Il sera proposé les formations nécessaires à la fonction

**Protocoles et procédures internes**

Prend connaissance des procédures et protocoles en vigueur qui le concerne et les applique conformément au règlement intérieur

**1. **Cadre de l'emploi et salaire**:

- Poste situé à Castres.
- Poste en intérim temps plein **pouvant évoluer vers un CDI**.
- Organisation du travail dans le cadre d'un horaire préalablement établi sur 5 journées.
- Poste défini dans le cadre de la convention du 16 mars 1966

+ Indemnité MSE.
- Permis B impératif

**1. **Procédure d'embauche**:

- Un C.V (maxi une page) ;
- Une lettre de motivation (maxi une page)

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

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