Responsable Des Relations Sociales - Montrouge, France - napaqaro

napaqaro

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

En tant que responsable des relations sociales, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et participez à l'élaboration de l'agenda social de l'entreprise (4800 salariés, 240 restaurants en propre) et à son déploiement. Vous êtes directement en charge des relations collectives et supervisez 2 juristes en charge du conseil auprès des managers et des RRH en matière de relations individuelles. Vous intervenez également en tant que conseil en droit social en support de divers projets RH ou impliquant d'autres services internes (opérations, marketing, etc.)

Quelles seront vos principales responsabilités ?Vous pilotez les relations sociales collectives:

- Vous organisez et co-animez les réunions CSE avec le Président (participation/présentation lors de ces réunions/suppléer la Présidence du CSE) et animez les autres instances représentatives du personnel (CSSCT, autres commissions internes du CSE, commissions de suivi des accords). Vous pouvez être amené à remplacer le Président du CSE dans ses fonctions.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel pour toute question/demande relative à la gestion de leurs mandats ou traitement d'alertes liées aux conditions de travail
- Vous organisez les élections des Instances Représentatives du Personnel.
- Vous préparez et assurer le suivi du calendrier social dans le respect des obligations légales.
- Vous participez à la refonte d'accords existants ainsi qu'à l'élaboration de nouveaux accords.
- Vous suivez les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et vous faîtes des recommandations les évolutions de politiques ou pratiques pour les harmoniser, les simplifier, et les adapter et piloter leur déploiement.
- Vous managez 2 juristes et 1 apprenti juriste en charge de l'accompagnement des managers et RRH en matière de relations individuelles du travail (disciplinaire, contentieux, inaptitude, etc)
- Vous êtes en charge du développement des compétences des managers sur le volet social.
- Vous participez et/ou prenez le lead de certains projets avec un impact social.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure juridique (type Master II, DESS) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.Vous disposez également d'une expérience avérée dans la négociation/gestion des instances.Vous êtes rigoureux, organisé(e) et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche opérationnelle du droit social.Autonome et dynamique, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREComité social et économique
Commission santé sécurité et conditions de travail

**Voir plus**

Entreprise

Nous voulons bâtir la restauration de demain, plus durable et locale, en proposant des produits sains et tracés. Nos équipes engagées et épanouies sont les acteurs d'une transition alimentaire, réinventant les codes de la restauration pour régaler le plus grand nombre de cuisines simples, saines et gourmandes.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable des relations sociales

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

RESTAURATION TRADITIONNELLE