Chargé de Développement - Nantes, France - Comité Départemental de la Randonnée Pédestre de Loire-Atlantique

Comité Départemental de la Randonnée Pédestre de Loire-Atlantique
Comité Départemental de la Randonnée Pédestre de Loire-Atlantique
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
Le/la chargé/ chargée de développement sous la responsabilité du Président:

- assiste les associations et licenciés dans leurs démarches auprès de la fédération,
- assure le secrétariat du Président,
- participe aux travaux et projets des commissions "Pratiques Adhésions", "Formations", "Séjours et Voyages" du Comité FFRandonnée de Loire-Atlantique, en assure le secrétariat et propose des axes de développement de leurs activités,
- participe à l'élaboration de tous les supports de communication sur les actions et produits du Comité: fiches rando, médias, réseaux sociaux, site internet, site "MaRando", stands, salons...,
- assure l'accueil physique et téléphonique du comité en binôme avec l'autre salarié,
- assure le suivi administratif des achats de consommables, ventes de produits, contrats du comité...
- assure la gestion administrative des réunions diverses: Comité Directeur, Bureau, Assemblée Générale, soirée des clubs: recherche et réservations des salles, préparation des documents et des dossiers, envoi des convocations etc...

Compétences

Autonomie, capacités d'organisation et gestion de projets, force de propositions, capacité d'adaptation, dynamisme, très bon relationnel, aisance rédactionnelle, aptitude à rendre compte.

Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des logiciels SIG, Websig, Publiweb, PAO appréciée.

possession du permis de conduire B et véhicule obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 24 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Mesures COVID-19:
respect des textes et préconisations du gouvernement en vigueur

Question(s) de présélection:

- aimer vous travailler en équipe et avec des interlocuteurs très différents sans notion de hiérarchie
- disposer vous d'un véhicule

Expérience:

- Gestion de project technique: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 15/05/2023

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