Chef de Service Educatif - Claye-Souilly, France - EPMS DE L'OURCQ

EPMS DE L'OURCQ

Entreprise vérifiée

Claye-Souilly, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Le Cadre Socio Educatif exerce ses missions dans le cadre des délégations confiées par la Direction en assurant un reporting régulier et fiable des dossiers en cours et en étant force de proposition._

**Missions relatives au DAME 12-16**
- _Pilotage de l'action du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif 12-16 ans_
- _Gestion de la qualité et de l'évaluation des actions du service_
- _Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines (coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits etc.)de l'équipe du DAME 12-16,_
- _Gestion administrative (contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité etc.),_
- _Communication interne (modération des échanges au sein du personnel, transmission des décisions de la direction),_
- _Soutenir et entretenir la dynamique partenariale engagée et en référer régulièrement à la direction,_
- _Assurer l'interface avec les représentants légaux des personnes accompagnées,_
- _Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle,_
- _Assurer le lien entre service social, direction et médecin sur l'accompagnement des situations complexes_
- _Finaliser la réorganisation de l'unité dite « unité autisme _

**Missions transversales**
- _Participation aux astreintes éducatives_
- _Développer le réseau partenarial de l'EPMS_

**Prérequis**:
v Diplôme : CAFERUIS

v Compétences spécifiques:

- Savoir diriger, arbitrer et prendre des décisions en s'appuyant sur une capacité de jugement.

v Savoir-faire:

- Compétences professionnelles requises/prévues:

- Arbitrer et /ou décider entre différentes propositions
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

**Conditions d'exercice**:
Temps plein (cadre au forfait jours)

Travail du lundi au vendredi + 4 samedis dans l'année

25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 3 jours de fractionnement

Déplacements ponctuels sur d'autres sites

**Salaire **:2 400 € nets mensuels + astreintes

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 350,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2024