Contrat de Projet 36 Mois Data Analyst - Paris, France - Caisse des Dépôts

Caisse des Dépôts

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LE MOT DU MANAGER

La data est un levier essentiel au service de la stratégie RH et les données du collaborateur ont une valeur forte, embarquées dans de nombreux usages, y compris par des directions partenaires. Ainsi, dès 2021, nous avons construit le produit DATA RH visant à simplifier l'utilisation et l'exposition de nos données, en les centralisant dans la plateforme big data.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ

Le service « gouvernance des données » est rattaché au directeur adjoint des ressources humaines au sein du département Services RH Transverses. Il a en charge décliner opérationnellement la stratégie data de l'EP sur le périmètre RH. Il est actuellement composé d'un manager auquel sont rattachés fonctionnellement deux data analyst et deux data steward. Le service a pour mission de faciliter les usages des données RH dans la direction et les directions partenaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confidentialité.

MISSIONS

Dans le cadre du programme de sortie de la solution « BusinessObjects (BO) » engagé au sein de la Caisses des dépôts, la Direction des ressources humaines conduit un projet de transformation de son activité de reporting, à la fois dans ses aspects techniques (décommissionnement de BO et migration vers d'autres solutions, reposant sur une architecture big data), mais aussi dans une logique d'approche par l'usage (autonomie des utilisateurs).

Vos missions principales seront:
En tant que data analyst RH, votre mission sera de contribuer à mettre en place une organisation des données adaptée au projet de reconstruction du reporting RH depuis la plateforme big data. Vous devrez pour cela comprendre les besoins du métier et les données existantes, afin de les modéliser, les agréger, dans le but de faciliter leur utilisation future.

Vous participerez aux ateliers réunissant les sachants BO afin de recueillir et analyser leurs besoins fonctionnels et les traduire en spécifications techniques. Vous participerez activement aux phases de recette fonctionnelle et à la rédaction de la documentation.

Vous participerez également à la construction de requêtes et/ou tableaux de bord à destination des acteurs RH sur les thématiques de gestion administrative, de paye, de gestion du temps et des absences, en visant une maximisation de leur parcours utilisateurs et l'excellence opérationnelle.

Vous apporterez enfin vos connaissances en animation de communauté d'utilisateurs, analyses de metrics, formalisation de supports utilisation (fiches, vidéos...).

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences mises en œuvre

Vous êtes diplômé(e) niveau M2 (écoles d'ingénieurs, universités) avec une spécialisation en statistiques / data analyse / data sciences, vous avez des compétences solides en termes de modélisation et êtes expert(e) dans la manipulation et la valorisation des données

Compétences liées au poste

Maitrise d'au moins un outil de datavisualisation (nous utilisons Tableau)

Expérience significative en manipulation de données au service de la connaissance métier : via langage SQL, ou outil de préparation de données (nous utilisons Alteryx)

Encore mieux si : vous avez utilisé des outils de gestion de projet, de type Confluence ou Jira

Qualités personnelles

Esprit d'initiative, qualité d'écoute, esprit d'équipe

Rigueur, sens aigu de l'organisation et de la confidentialité des données

Appétence aux enjeux et données d'une Direction des Ressources Humaines

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.

Conditions de travail

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.