Stratège marché HCM F/H - Puteaux - Talentia Software

Description

Market strategist HCM F/H Paris | CDI | FR/EN requis

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions

RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership.

Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes.

Nous allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.

Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au cœur de notre réussite. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain ?

Rejoignez des équipes passionnées par l'innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia

Votre Rôle :

En tant que stratège marché, vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies de commercialisation et de l'orientation produit pour Talentia. Vous serez l'expert qui alimentera la feuille de route produit grâce à l'analyse des tendances du marché et à la veille concurrentielle.

Vous représenterez Talentia auprès de diverses parties prenantes de l'écosystème RH (conseillers, partenaires, clients, etc.), en guidant nos équipes internes afin de garantir que nos solutions répondent aux besoins des clients, anticipent les tendances et se positionnent comme leaders du marché.

Vos priorités :

Veille stratégique et intelligence économique :

• Analyse des tendances et des besoins des clients : suivre l'évolution des applications métier pour la gestion du capital humain afin d'identifier les opportunités d'innovation produit et de différenciation sur le marché.
• Veille concurrentielle : surveiller en permanence les offres concurrentes afin d' éclairer la réflexion stratégique, le positionnement des solutions, la tarification ou le segment de marché de Talentia.
• Alimenter et s'approprier la feuille de route fonctionnelle des produits : travailler avec les équipes produit (« Product Owners ») afin d'intégrer les retours du marché dans la feuille de route des solutions. Recommander des ajustements ou de nouvelles fonctionnalités sur la base des informations issues de l'analyse des tendances, des besoins des clients ou de la veille concurrentielle.

Définition et mise en œuvre des stratégies de commercialisation (GTM):

• Collaboration inter-équipes pour l'alignement stratégique : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et commerciales afin de définir des stratégies GTM alignées sur les priorités du marché et les développements de la feuille de route produit.
• Positionnement et message différenciés : collaborer au développement du positionnement produit en s'appuyant sur les informations clients et la veille concurrentielle.

Représentation externe et relations publiques :

• Ambassadeur de la marque : représenter Talentia lors d'événements externes (conférences, interviews presse, webinaires) en incarnant notre expertise sectorielle et en transmettant notre vision.
• Interaction avec les clients et prospects : comprendre les attentes du marché, répondre aux demandes des clients potentiels et renforcer les relations avec les clients clés afin d'orienter la stratégie produit et la feuille de route.
• Développer la notoriété de la marque Talentia : promouvoir la position de Talentia en tant que leader d'opinion sur les principaux sujets du secteur (gestion financière, IA, etc.).

Création de contenu marketing stratégique:

• Production de contenu pour les campagnes : créer du contenu de qualité (livres blancs, études de cas, articles, etc.) en phase avec les besoins du marché, et alimenter les stratégies de génération de leads et de communication.
• Soutien aux équipes commerciales : développer du contenu pour les équipes commerciales et les aider à mieux comprendre les développements produits afin de répondre plus précisément aux besoins des clients.
• Communication sur les tendances du marché : identifier et diffuser du contenu sur des sujets qui renforcent l'image de Talentia en tant qu'expert du secteur.

Profil recherché :

Expérience :

• 5 à 10 ans d'expérience minimum en stratégie marketing, product marketing, analyse de marché ou développement produit
• Environnement B2B, idéalement SaaS / logiciels RH / HCM

Compétences clés :

• Excellente compréhension du marché HCM / SIRH
• Maîtrise des analyses de marché et stratégies Go-To-Market
• Forte culture client & produit
• Capacité à influencer une feuille de route produit
• Français / Anglais (écrit et oral)

Soft Skills:

• Excellente communication écrite et orale
• Aisance en prise de parole publique
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transverse et à fédérer
• Curiosité marché, sens de l'anticipation et esprit stratégique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central et visible à l'intersection du produit, du marketing et du business
• Un impact direct sur la stratégie et le positionnement marché
• Un environnement innovant orienté technologie et transformation RH
• Une forte dimension internationale et écosystème

Le poste est à pourvoir immédiatement, il est basé à la Défense (2 jours de TT).

Pour le salaire, nous en discutons en toute transparence de vive voix lors du premier échange.

Le process :

Entretien avec Alice, la talent partner

Entretien avec Bastien votre N+1

Et pour finir, un dernier échange avec Marie-Claude, notre DRH

Si ce poste fait écho à votre expérience et à vos ambitions, postulez dès maintenant