Accompagnant Educatif Et Social - Saint-Trivier-sur-Moignans, France - ADMR 01
Description
Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, bénévoles et salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.**_ L'ADMR SAINT TRIVIER/MOIGNANS recrute 3 ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX / AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE, (H/F)_**
Vous interviendrez sur les secteurs suivants : St Trivier/Moignans, St Etienne/Chalaronne, St Didier/Chalaronne, Thoissey, Mogneneins, Baneins, Francheleins, Chaneins, Relevant, Sandrans, Guéreins.
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants:
- Les personnes âgées dépendantes, les enfants ou les adultes en situation de handicap, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante
- Les enfants de moins de 3 ans
- Les aidants des publics accompagnés
Vos principales missions seront:
- Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge
- Aider dans les actes essentiels et techniques de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage et déshabillage, aide à la prise des repas...)
- Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à place les actes essentiels de la vie courante
- Assister la personne aidée dans des démarches administratives simples
- Accompagnement aux courses
- Aide aux transferts
Les compétences souhaitées:
- Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches en lien avec l'entretien du cadre de vie et du linge
- Organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- Disponibilité pour absorber l'amplitude horaire
- Ponctualité pour respecter la personne qui attend
- Capacité d'adaptation (respect des habitudes de vie)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion)
- Bonne communication orale et écrite
- Connaissance dans l'accompagnement social
- Qualités relationnelles 'écoute, diplomatie, conseil )
- Capacité à être force de proposition
- Polyvalence dans l'expertise (sociale, économie domestique )
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, à l'évaluation de la situation et vous adapterez votre intervention en conséquence, vous participerez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne.
Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.
Pourquoi travailler à l'ADMR ?
- Des **horaires flexibles adaptés** à votre vie personnelle.
- Travailler avec une** équipe dynamique**.
- Un **management de proximité et à l'écoute** de ses salarié(e)s.
- Un **accompagnement personnalisé dès votre embauche** (formation professionnelle, tutorat).
- **Une qualité de vie au travail et prévention** des risques professionnels.
- ** Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté** dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme:
- ** L'aide au logement**:
- ** L'accession à la propriété**:
- ** Des aides financières adaptées**:
- ** La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise**:
- ** Possibilité de la mise à disposition d'un véhicule de service**
- Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale
- Mention Complémentaire Aide à Domicile
- Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
- Aide Soignant(e)
Expérience de 1 ou 2 ans souhaitée
Permis B exigé avec véhicule
EPI fournis : gants, blouses, masques, gel hydroalcoolique, kit covid, croks
TYPE DE CONTRAT : CDI dès que possible
DUREE : entre 24h et 35h hebdomadaire
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
AVANTAGE : Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service pour contrat de plus de 24h/semaine
formations
**Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes
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