Chargé de Ressources Humaines - Bouaye, France - Saprena

Saprena

Entreprise vérifiée

Bouaye, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre d'un remplacement, Saprena recherche pour le service Ressources Humaines son futur Chargé.e généraliste RH.

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Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?_** **_Rejoignez-nous _**

La Direction RH de Saprena est organisée autour de deux pôles : le pôle Rémunération/SIRH et le pôle Développement RH, c'est donc une équipe de 14 personnes que vous intégrerez

Vous serez rattaché.e au Pôle développement RH composé de 3 Chargés de Ressources Humaines, d'une Chargée de Formation et d'une Responsable Développement Ressources Humaines.

En tant que Chargé.e RH généraliste, vous **accompagnez les managers sur les sujets RH** (recrutement, développement professionnel, droit du travail ) et **assurez le suivi et la gestion administrative** de ces activités.

Plus précisément, **vos missions sont les suivantes**:
**Recrutement et intégration**
- Gérer le process de recrutement de A à Z, du recueil de besoins auprès des responsables jusqu'à l'intégration des nouveaux salariés.
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration.
- Assurer le suivi des périodes d'essai

**Suivi individuel et gestion administrative du personnel**
- Suivi des contrats (échéances, avenants )
- Gérer le suivi individuel et les déclarations réglementaires : visites médicales, déclaration d'accident du travail
- Préparer les dossiers d'inaptitude et disciplinaires en amont du lancement des procédures

**Conseil et support aux collaborateurs et managers**
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les questions liées aux sujets RH.
- Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH

**Mise en œuvre de la politique de formation**
- Participer à la construction du plan de formation avec les managers en lien avec la chargée de formation
- Accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens

**Autres activités**
- Assurer un reporting régulier de vos activités
- Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.
- Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux

Afin d'assurer un accompagnement de proximité, des déplacements sont à prévoir dans l'agglomération Nantaise et Nazairienne.

Vous êtes issu.e d'une formation niveau BAC +3/5 spécialisé en Ressources Humaines et/ou droit social et avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et maîtrisez la bureautique (pack office).

Les missions du poste étant généralistes, nous recherchons une personne **polyvalente**, qui saura s'adapter aux différents sujets abordés. Par ailleurs, la **rigueur** et le **sens de l'organisation** sont des qualités essentielles pour ce poste afin d'assurer la gestion administrative du personnel et les suivis qui en découlent.

Afin de maintenir un lien de proximité avec les salariés, nous recherchons une personne reconnue pour ses **qualités relationnelles**, notamment d'**écoute**, de **pédagogie** et pour son **esprit d'équipe**.
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Chèques déjeuners (valeur 8.10€, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Indemnités de transport individuel ou collectif
- Mutuelle et prévoyance
- Téléphone et pc portable
- Offres CSE

Qui sommes nous ?

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la
**_ création d'emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap_** sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l'entreprise.

Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers:

- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)

**Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?**

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