Chargé RH - Cergy, France - Adéquat

Adéquat

Entreprise vérifiée

Cergy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste de Chargé Ressources Humaines à pourvoir rapidement à Cergy (95) en intérim pendant 6 mois et avec possibilité de renouvellement.

Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour le poste de Chargé RH (F/H)

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe et, sur un périmètre France, avez les responsabilités suivantes:

- Réceptionner, traiter et suivre les demandes administratives des Responsables Ressources Humaines, des services RH et des managers en appliquant les processus internes:

- Réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administrative des arrivées, des départs, des mobilités,...)
- Veiller au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles,
- Elaborer les documents administratifs (attestation, rupture de période d'essai, suspension contrat de travail, lettre de mission, départ ) en veillant au respect du cadre légal et à l'enregistrement des éléments dans le système paie,
- Suivre les échéances et relancer les Responsables Ressources Humaines, collaborateurs et les managers sur les process datés (titre de séjour, fin de contrat, période d'essai, avenant télétravail, mi-temps thérapeutique, ),
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ...) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage,
- Conseiller les managers, les Responsables Ressources Humaines et les collaborateurs et répondre à leurs demandes sur tous les aspects d'Administration du personnel gérés par le CSP (Centre de Services Partagés).

Profil:
Aptitudes professionnelles:
Rigueur et organisation
- Polyvalence et autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Réactivité et disponibilité

Diplômes:
Formation de niveau Bac +2/3 en droit ou PME PMI, BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique, Licence en économie, gestion,, Licence professionnelle en gestion des ressources humaines.

Expérience significative sur un poste similaire requise

Horaires : Poste en temps plein 35h

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