Deux Charge(E)s D'ingenierie - Lyon, France - CARSAT RHONE-ALPES

CARSAT RHONE-ALPES

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DEUX CHARGE(E)S D'INGENIERIE H/F**:

- CDI
- LYON
- de € à € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD87172

**CARSAT RHONE-ALPES**:
Dans le cadre des orientations de l'action sociale, Le Département Prévention Séniors met en œuvre, une politique d'accompagnement en prévention en faveur des retraités autour du bien vieillir.

Le Département se structure autour de 2 Pôles : le Pôle Ingénierie Partenariat et le Pôle Prévention Séniors et déploie sa stratégie de prévention dans une démarche coordonnée avec le groupement inter régimes ATOUTS Prévention.

L'offre de service en prévention se déploie dans un environnement complexe interne et externe. Elle est rendue possible par la mobilisation de fonds d'action sociale mais aussi par la mise en commun de moyens et d'expertises au sein du Groupement inter régimes ATOUTS Prévention Rhône Alpes.

Les engagements de service peuvent prendre la forme de conférences, ateliers thématiques, participation à des évènementielstout en recourant à des partenaires relais à coordonner (opérateurs en prévention, centres sociaux, Centres d'Examen de Santé et Centres de prévention Agirc Arrco, ligue régionale d'athlétisme ).

Le CPG fixe 3 grands enjeux majeurs:

- le développement et l'amplification d'ateliers Bienvenue à la retraite
- la priorisation des actions sur des thématiques définies (alimentation, activité physique, chutes, lien social ) et vers des publics fragiles
- la valorisation des actions sur le portail national pour bien vieillir.

Le Pôle Ingénierie et Partenariat assure un rôle d'appui stratégique et opérationnel dans le cadre du déploiement de la programmation annuelle des actions de prévention, en lien avec le Pôle Prévention Séniors et le Groupement ATOUTS. Il est en charge notamment:

- de la recherche et du suivi des opérateurs Carsat,
- de la gestion de projets
- de l'analyse des besoins exprimés par les partenaires locaux pour apporter une réponse adaptée et veiller à couvrir l'ensemble du territoire rhônalpin,
- de l'organisation opérationnelle des actions en lien avec les opérateurs (saisie de actions, mailings et promotion, suivi des inscriptions, suivi des questionnaires d'évaluation, reportings nationaux )
- de la demande de financements auprès de la Commission d'Action Sociale pour la mise en place de la programmation et du suivi de leur bonne exécution.

Le Pôle s'appuie sur les compétences d'une équipe de 9 personnes : une manager, un(e) chargée de partenariat, 3 chargées d'ingénierie (dont 2 à recruter), 4 techniciennes. Il travaille quotidiennement en lien étroit avec le Pôle Prévention Séniors.

**Description du poste**:
En votre qualité de chargé(e) d'ingénierie placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Ingénierie et Partenariat, vous travaillerez avec les autres chargées d'ingénierie et les techniciennes et serez chargé(e):

- **De la mise en oeuvre opérationnelle de la programmation des actions collectives de prévention du Département Prévention Séniors**:

- Suivi des opérateurs de votre portefeuille, des conventions de financements et enveloppes budgétaires allouées pour chacun
- Suivi des actions mises en place par l'équipe PPS sur les départements de son portefeuille
- Suivi de l'organisation opérationnelle des actions Bienvenue à la Retraite en lien avec les opérateurs (saisie d'actions, mailings et promotion, suivi des inscriptions, suivi des questionnaires d'évaluation, reportings nationaux ) et appui aux actions de promotions et de communication
- Saisie des actions sur les différentes plateformes
- Gestion des contacts des partenaires et retraités pour la contribution à la programmation d'actions de prévention
- Gestion des relations avec les partenaires ciblés
- Appui à la remontée et la centralisation des données
- Appui au suivi général du budget Actions Collectives de prévention
- **De la contribution ou du pilotage de projets en lien avec l'activité du service**:

- Rédaction demande de financements auprès de la Commission d'Action Sociale, pour la mise en place d'événements et autres projets.
- Suivi du budget alloué
- Mise en œuvre du projet
- **De présenter l'offre en prévention de la Carsat et du groupement inter-régimes lors des forums et conférences**:

- Déplacements réguliers sur le territoire Rhônalpin

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Rigueur, méthode et organisation
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du domaine de la prévention sénior et des partenariats appréciée
- Expérience dans le pilotage d'activité, la gestion de projet
- Esprit d'équipe
- Capacités d'adaptation
- Maîtrise des logiciels bureautiques

**Informations complémentaires**:
**Processus de recrutement**:
**Conditions**:
Définitivement vacant

Niveau 5A - Coefficient 260/ 456

Filière technique

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