Coordinateur (H/F) - Marseille, France - ALPE ACEPP04

Description

Sous la responsabilité du bureau de l'association votre mission consiste à:
**Assurer la mise en œuvre et la coordination du projet associatif de l'association, décliné en 4 axes**:
1. Mission de représentation : Représenter politiquement par délégation du bureau et techniquement le secteur petite enfance associatif, collectif ou parental

2. Mission de soutien aux associations adhérentes : Accompagner le fonctionnement des structures adhérentes dans le but de pérenniser leur activité

3. Mission de formation : formation des professionnels et bénévoles

4.Mission de développer et fédérer les lieux d'accueil petite enfance

**Gérer les ressources humaines de l'association ALPE par délégation de la fonction employeur (5 salarié.e.s permanent.e.s)**

**Assurer la pérennité de l'association au niveau financier et au niveau de la vie associative**

Votre profil:
**Critères exigés**:

- Diplôme de niveau bac+3 et/ou expérience similaire
- Expérience nécessaire de 3 ans dans le secteur associatif
- Connaissance du secteur de la petite enfance et notamment de la gestion administrative et financière d'une structure d'accueil petite enfance associative

**Critères souhaités**:

- Expérience sur un ou des postes à responsabilité sera un plus
- Connaissance du territoire et du réseau partenarial des Alpes de Haute-Provence

**Les compétences nécessaires**:
**Motivation**:

- Intérêt porté au fonctionnement du secteur associatif et au secteur enfance et famille
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau, en partenariat avec différents acteurs socio-professionnels et institutionnels ; et en partenariat avec des bénévoles associatifs
- Intérêt de mener une démarche participative aussi bien au niveau de l'équipe que de la vie associative

Souplesse et disponibilité dans l'organisation du temps de travail pour des temps de réunions en soirée évalués à 1 par semaine

**Savoir être**:

- Capacités intellectuelles : clarté, analyse, synthèse, organisation, rigueur, aisance rédactionnelle
- Compétences relationnelles : adaptation, écoute, aisance orale en public, affirmation de soi, management bienveillant, ouverture d'esprit
- Goût des responsabilités
- Capacité à rendre compte, à transmettre, à déléguer et à fédérer
- Énergie : dynamisme, enthousiasme, aptitude à engager et à maintenir des synergies avec les partenaires publics
- Aptitude à la gestion du stress (soi, équipe)
- Autonomie dans le travail et sens des responsabilités

**Compétences techniques**:

- Savoir réactualiser ses connaissances et se tenir informé : Connaissance du contexte des établissements petite enfance / Des dispositifs existants en terme de financement, des évolutions des textes institutionnels
- Compétences rédactionnelles
- Compétence d'animation de réunion
- Compétence de négociation
- Compétences en management, en gestion d'équipe
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base
- Connaissance de l'usage des outils de partage de documents en ligne, outils numériques collaboratifs
- Compétences de gestion budgétaire et financière

**Format du poste**:

- Lieu de travail basé à Château Arnoux Saint-Auban (04)
- Déplacements fréquents sur le département des Alpes de Haute-Provence (04) et occasionnels sur l'ensemble du territoire, permis B et véhicule indispensables
- Contrat en CDI à 28h ou à 35h hebdomadaires - Rattachement à l'emploirepère « / Encadrement » de la convention collective ALISFA
- Prise de poste entre le 1er juin et le 1er septembre 2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Question(s) de présélection:

- Connaissance du secteur de la petite enfance et notamment de la gestion administrative et financière d'une structure d'accueil Petite Enfance associative.

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- secteur associatif: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/06/2024