Assistant(E) Technique - Reims, France - MANERGY

MANERGY

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Réponses aux Appels d'Offres:
En tant qu'assistant(e) technique, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les réponses aux appels d'offres en effectuant les tâches suivantes:
**Détection des AO sur les sites dédiés**: Vous serez responsable de surveiller activement les sites dédiés pour identifier les appels d'offres pertinents pour notre entreprise.-
**Organisation et pilotage de la réunion de suivi AO**: Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des réunions de suivi, garantissant ainsi une communication transparente et efficace au sein de l'équipe.-
**Consultation des partenaires co-traitants**: Vous serez en charge de consulter et de collaborer avec nos partenaires co-traitants pour garantir une proposition complète et compétitive.-
**Pilotage du dossier de rendu avec les co-traitants**: Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous superviserez le processus de rendu en veillant à ce que toutes les exigences soient remplies de manière précise et professionnelle.-
**Réalisation des visites de site**: Vous participerez à des visites de site afin de recueillir des informations pertinentes pour la rédaction du mémoire technique
**Compilation des références et des documents administratifs**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre assistante administrative pour compiler les références et les documents administratifs nécessaires à chaque proposition.Gestion des Qualifications & Références -OPQIBI:
En plus de vos responsabilités liées aux appels d'offres, vous serez également chargé(e) de:
**Suivi des qualifications et OPQIBI**: Vous assurerez le suivi rigoureux des qualifications et des certifications OPQIBI, garantissant ainsi le respect des normes et des exigences réglementaires.-
**Montage des dossiers pour obtenir de nouvelles qualifications**: vous serez responsable de collecter les compétences et les pièces justificatives pour déposer les demandes OPQIBI.-
**Gestion des références**: Vous serez responsable de la collecte et de la gestion des références, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et chefs de projets ETUDES/TRAVAUX pour obtenir les informations nécessaires.Prise de Photos sur les Chantiers:
En tant qu'assistant(e) technique, vous aurez également l'occasion de prendre des photos sur les chantiers en cours ou réceptionnés, contribuant ainsi à documenter notre travail et à assurer un suivi précis de nos projets.

Profil recherché

**Diplômes** : Diplôme BTS Gestion PME/PMI ? Assistance Technique d'ingénieur ou autres

**Expérience requise** : 5 ans minimum

**Compétences requises**:
**Maîtrise des Appels d'Offres**: Capacité à naviguer efficacement à travers les processus d'appels d'offres, de la détection initiale des AO à la rédaction des propositions techniques.-
**Gestion de Projet**: Compétences organisationnelles solides pour gérer efficacement plusieurs projets simultanément, en respectant les échéances et en assurant un suivi précis.-
**Communication**: Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les co-traitants, les clients et les membres de l'équipe interne.-
**Rédaction Technique**: Capacité à rédiger de manière claire, concise et professionnelle, en particulier dans la rédaction de mémoires techniques et de propositions.-
**Compétences Administratives**: Aptitude à gérer des tâches administratives telles que la compilation de références, la gestion des qualifications et la collecte de documents.-
**Autonomie**: Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant quand demander de l'aide ou des clarifications lorsque nécessaire.-
**Maîtrise des Outils Informatiques**: Excellente connaissance et pratique des outils informatiques et des logiciels pertinents pour la gestion de projet, la rédaction de documents et la communication.-
**Esprit d'Équipe**: Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe, en contribuant positivement à un environnement de travail collaboratif et dynamique.-
**Rigueur et Souci du Détail**: Attention portée aux détails et capacité à travailler de manière précise, en veillant à ce que toutes les exigences des appels d'offres et des projets soient remplies correctement.**Salaire** : Selon profil et expérience

**Information sur le process de recrutement**:
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes:
- Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH-
- Un entretien avec le manager N+1-
- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévuCompétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Appel à projet

**Voir plus**

Entreprise

**« Rejoignez une société en forte croissance et Réussissons ensemble la transition énergétique »**

**A propos du groupe MANERGY**

MANERG