Talent Acquisition Specialist - Le Plessis-Robinson, France - CS GROUP

CS GROUP
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Entreprise vérifiée
Le Plessis-Robinson, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
de l'entreprise
- La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation._ _L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatialEt, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires _
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l'innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents _

Description du poste

Nous recrutons un/une **Talent Acquisition Specialist** pour rejoindre notre **Direction RH** au sein du département **Talent Acquisition**.** **En intégrant le pôle Talent Acquisition, vous participerez aux enjeux de nos objectifs de recrutement 2023 et contribuerez au rayonnement de notre marque employeur au sein d'un groupe à taille humaine.

**_ Votre mission_**_ :_**
Rattaché(e) à notre Talent Acquisition Manager, vous opérez de manière autonome et en étroite collaboration avec nos référents métiers pour cibler, évaluer et recruter de nouveaux talents.

Vous établissez la meilleure stratégie de sourcing en utilisant une approche multicanal parmi les sources disponibles (ATS, LinkedIn, Cooptation, Campus management, Jobboard, etc) en fonction des profils recherchés. Vous avez en charge l'intégralité du cycle du recrutement, closing inclus ainsi que le suivi de l'intégration du collaborateur.
- V_ous aurez également la responsabilité de renforcer et de dynamiser notre visibilité auprès des étudiants et futurs jeunes diplômés de nos écoles cibles ainsi que de développer des relations privilégiées avec les responsables écoles.

Enfin, vous devez accompagner les managers de votre périmètre dans chaque étape du recrutement (Briefe de poste systématique, point hebdo, etc...) et encourager la réactivité au global.

**_ L'environnement technique :_**
Les outils principaux sont **SmartRecruiters, LinkedIn, Teams, AssessFirst, **CodinGame, Indeed, GoldenBees, WttJ, Jobteaser.

**Qualifications**:
De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de **2** **ans** en **recrutement de profils pénuriques,** idéalement dans un environnement IT/Industriel. La maîtrise d'un **ATS collaboratif **et des **techniques d'approches **sont indispensables à l'exercice de votre fonction.

**Enthousiaste**, vous êtes animé(e) par le challenge et avez à cœur de mener vos recrutements au bout. Vous faites preuves d'**autonomie**, de **proactivité **et d'un excellent **sens de la communication**.

Ayant le rôle d'**ambassadeur(drice) **de votre entreprise et engagé(e) au développement de sa **marque employeur**.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires
**_
Qui sommes-nous ?_**

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

**_ Pourquoi choisir CS GROUP ?_**

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

**_ La suite des événements :_**

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien à distance avec **Amandine**, Talent Acquisition Manager de la **BU INDUSTRIE.** Puis, vous aurez un entretien RH dans nos locaux.
- #CSGROUP, #recrutement, #LI-Hybrid, #LI-HK1_
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