Conseiller de Clientèle Professionnels - Paris, France - Crédit Agricole

Description

Employer

Et si vous deveniez le ou la banquier.e que vous avez toujours voulu avoir ?

Enchantés, nous c'est le Crédit Agricole d'Ile-de-France.

Le Groupe Crédit Agricole, présent dans plus de 50 pays, est l'un des premiers acteurs bancaires en Europe. Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la première caisse régionale du Groupe. Avec ses 273 agences 100% connectées, le Crédit Agricole d'Ile-de-France rassemble 3900 collaborateurs qui ont un impact significatif sur 1,6 million de clients chaque jour.

En tant que banque mutualiste, on conçoit notre mission bien au-delà des chiffres. Ici, on défend des valeurs de proximité et de solidarité, on met la satisfaction client au centre, et on s'engage vraiment dans notre responsabilité sociétale.

Notre objectif est de devenir LA banque mutualiste Francilienne, et pour ça, il se pourrait qu'on ait besoin de VOUS.

Position

En qualité de conseiller.ère de clientèle professionnels, votre quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :

Accompagnez vos clients sur le plan professionnel en facilitant le développement de leur activité, et plan personnel avec la gestion de leur patrimoine
Conseillez vos clients variés (entrepreneurs, artisans, commerçants...) sur leurs besoins multiples de financement, d'assurance ou encore de placements
Gérez et développez votre portefeuille de clients professionnels tout en maîtrisant les risques associés
Assurez une veille active des évolutions métiers et de l'actualité, pour proposer avec votre analyse financière des structures, les produits et services les plus adaptés à vos clients.
Participez à la performance globale de votre agence

Votre intégration et évolution:

Au Crédit Agricole Ile-de-France, nous vous donnons l'occasion de vous former à travers un parcours métier à l'Ecole CADIF. L'objectif : vous donner toutes les clés, à travers une pédagogie immersive et de la pratique concrète. Nous mettons en œuvre nos ateliers et entraînements avec des innovations et expérimentations, notamment en testant des nouvelles technologies comme la réalité virtuelle.

Tout au long de votre parcours, vous serez accompagnés par nos coachs, formateurs et managers pour atteindre vos objectifs professionnels. Votre équipe est également disponible pour vous aider à monter en compétence et développer votre réseau.

À l'écoute de vos projets et de vos motivations, notre équipe RH dédiée œuvre à vos côtés pour assurer une gestion dynamique de votre évolution.

Devenir conseiller de clientèle professionnelle au Crédit Agricole d'Île-de-France ?

Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux Découvrez leur portrait en vidéo :

Florent :

Matthieu :

Profile

Parlons un peu de vous...

Vous justifiez d'une première expérience en tant que conseiller(e) professionnel(e) ou bien de deux années minimums en tant que conseiller(e) clientèle particulier au sein d'une agence bancaire ?

Vous êtes celui ou celle que nous recherchons Votre expertise vous permettra d'accompagner au mieux vos clients et de garantir leur satisfaction.

Si l'excellence relationnelle, le sens du service client et la motivation sont vos atouts clés, cela tombe bien : votre savoir-être et votre personnalité sauront également faire la différence lors de notre process de recrutement.

Vos compétences clés :

Expérience sur le marché des particuliers et/ou des professionnels
Goût pour le service client
Appétence commerciale
Capacité d'écoute et d'adaptation
Agilité

Et comme le handicap ne devrait pas être un obstacle en entreprise, nos emplois sont ouverts à tous, sans aucune exception.

Voici les avantages dont vous bénéficiez en tant que collaborateur (les cerises sur le gâteau) :

- Un parcours de formation de quatre mois au sein de notre école Campus by CA IDF dès votre arrivée, avec des ateliers innovants (coucou la réalité virtuelle) et un coach dédié (parce qu'on fait pour que vous soyez heureux et à l'aise dans vos nouvelles fonctions)

- Une prime de participation et d'intéressement proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise (parce que vous y êtes pour beaucoup)

- 75% de prise en charge employeur du Pass Navigo

- 19 à 21 jours de RTT par an

- Une politique parentale avantageuse

- Des conditions bancaires et assurances préférentielles (pour que les cordonniers soient enfin les mieux chaussés)

- Un accès à Gymlib (pour votre bien-être)

Que diriez-vous de postuler?

Place aux quatre prochaines étapes Une fois votre CV transmis :

1. Vous recevrez les tests, pour préciser notre compatibilité

2. Votre CV est retenu, enregistrez une pré qualification vidéo, pour découvrir votre (incroyable) personnalité

3. Un entretien RH avec nos recruteurs Liliane, Tiffany, Natacha, Damien ou Magali.

4. L'échange est positif ? Un entretien opérationnel en agence, pour rencontrer vos potentiels managers.

Toujours positif ? Nous vous contacterons pour vous transmettre une proposition d'embauche.

À chaque étape du recrutement, on se tient à votre disposition pour répondre à vos éventuelles interrogations.