Cadre de Santé en Ssr - Strasbourg, France - Appel Médical

Appel Médical
Appel Médical
Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous

L'appel médical spécialisée dans le recrutement des profils cadres et dirigeants recherche activement un profil "Cadre de Santé (F/H) en SRR ou en EHPAD" pour un établissement situé à proximité de RIBEAUVILLE en CDD dans un premier temps à temps complet.
Prise de poste idéalement début novembre avec possibilité de prolongation.

**Mission principal**:

- mettre en place les directives gouvernementales relayées par la direction.
- mettre en place les projets de l'établissement.
- garantir la qualité des soins et la sécurité des personnes accueillies dans l'établissement
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins
- Gestion des flux de patients
- Encadrement d'équipe
- Coordination des informations
- Gestion des moyens et ressources
- Promotion des projets et des réalisations

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Relatives aux patients
- Gérer les entrées de patients à l'aide de l'outil Via Trajectoire, en collaboration avec l'équipe

médicale.
- S'assurer de la concordance entre le projet thérapeutique, l'offre en soin du SSR et la charge de

travail de l'équipe paramédicale.
Relatives au personnel
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les différents secteurs et allouer les

ressources en fonction.
- Evaluer les compétences des agents et conduire les entretiens de formation dans l'objectif de leur

optimisation.
- Participer à la sélection des agents lors des vacances de poste et veiller à leur intégration.

Relatives aux soins et à la qualité des prises en charge
- Superviser l'organisation du travail des personnels.
- Contribuer au développement de la démarche clinique dans la prise en soin des patients.
- Participer à la gestion du plan d'amélioration de la qualité (suivi des EPP réalisées et conduite

d'EPP, conduite des évaluations IPAQSS annuelles spécifiques au SSR).
Relatives à l'activité médico-économique
- Analyser l'activité et les dépenses de l'unité au moyen des tableaux de bord et justifier des

résultats, assurer le suivi d'indicateurs mentionnés dans le contrat de pôle.
Relatives à la formation
- Organiser l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants et favoriser leur intégration.

Etre en capacité d'élaborer en collaboration avec l'équipe médicale, administrative et financière un rapport d'activité permettant de valoriser l'activité réalisée sur un plan médico-économique
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures protocoles relatifs à son domaine de compétence
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Développer le travail en réseau
- Etre disponible
- Démontrer des qualités relationnelles : diplomatie, écoute, empathie, discrétion
- Avoir des capacités de positionnement et de négociation
- Avoir des capacités de discernement, d'analyse de situations vécues et savoir les exposer
- Faire preuve de dynamisme
- Posséder des compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience, ses savoirs
- Faire preuve d'initiative et de créativité

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une expérience réussie en management.

**Un diplôme de management est indispensable**: Cadre de santé ou Master
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