Head of Compliance - Paris e, France - Shine

Shine

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Nous rejoindre comme Head of Compliance**

Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur-e-s (freelances, professionnel-le-s, PME). Suite à l'obtention de notre agrément établissement de paiement et notre rapprochement avec la Société Générale, nous avons une responsabilité accrue en matière de conformité. C'est là que l'équipe Compliance entre en jeu, avec une mission clé pour Shine : garantir que nous opérons en respectant toutes les réglementations nécessaires pour continuer à proposer nos services innovants à notre communauté.

En nous rejoignant sur cette création de poste, tu accompagneras Maud, notre Compliance Chief Officer, dans la structuration de notre équipe Conformité et dans l'évolution de nos processus internes. Au quotidien, tu seras responsable d'une équipe de 5 personnes : une AMLO, trois compliance officers et une DPO.

**Tes missions**
- Définir et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les contrôles de conformité de Shine, en garantissant leur conformité aux réglementations bancaires et financières.
- Assurer la gestion des risques et la surveillance continue de la conformité aux normes réglementaires, en identifiant les risques potentiels et en mettant en place des mesures préventives.
- Collaborer avec les équipes internes, y compris les opérations, le produit, le marketing et la finance, pour garantir une approche intégrée de la conformité dans toutes les activités de l'entreprise.
- Manager et faire grandir l'équipe Compliance, en veillant à ce que les membres de l'équipe disposent des ressources et de la formation nécessaires pour remplir leurs fonctions de manière efficace.
- Participer à l'évolution et à l'amélioration continue du dispositif Compliance de Shine, en proposant des ajustements et des mesures d'amélioration.

**Les qualités que nous recherchons**
- Tu as une solide expérience en management, idéalement en startup,
- Tu as une excellente connaissance des exigences de conformité dans le secteur bancaire et financier,
- Tu es capable de collaborer efficacement avec plusieurs équipes métiers,
- Tu es à l'écoute, doté-e de bonnes capacités de communication et tu sais t'adapter aux différentes personnalités,
- Tu es rigoureux-se et exigeant-e dans ton travail,
- Tu adhères aux valeurs de Shine et tu es intéressé-e par notre produit,
- Tu parles couramment anglais, car c'est notre langue de travail

**Notre process de recrutement**
- Un premier appel (45') avec un-e recruteur-se, pour apprendre à te connaître et t'en dire plus sur Shine,
- Un échange en visio (45') avec **Maud **(Chief Compliance Officer),
- Une rencontre avec Maxime (Fraud Manager) et Hélène (Risk Manager),
- Un entretien culture pour discuter des valeurs de Shine et de celles qui sont importantes pour toi,
- Une journée d'immersion où tu auras l'occasion d'en apprendre davantage sur la culture de Shine, rencontrer le maximum de personnes de l'équipe Compliance et te plonger dans le rôle à travers un autre cas pratique. L'objectif est de t'offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais

**La vie chez Shine**:
Rejoindre Shine, c'est avant tout rejoindre une entreprise portée par des valeurs fortes en termes d'impact social et environnemental.

Cependant, nous pensons que se soucier des autres ne se limite pas seulement à donner de l'autonomie, de la responsabilité et à encourager la proactivité. C'est pourquoi nous proposons:

- Une **grille de salaire** transparente qui prend en compte ton expérience et ton organisation personnelle (_Compliance_, niveau E à F en fonction de ton expérience),
- Un bonus de 20% de ton salaire annuel (sous la forme d'interessement et de shadow shares),
- Un environnement flexible et compatible avec le télétravail,
- 1 jour de freelancing par mois : l'occasion de se mettre dans la peau de nos client-es (avec un compte Shine premium offert )
- Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
- Mutuelle et RTT : une couverture santé à 100% et des RTT pour tes proches et pour toi,
- Tickets restaurant : 9,05€ par jour pour tes déjeuners
- Budget culture de 275€ par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
- Pack sport : 300€ par an pour prendre soin de toi,
- 1% de prime vacances versé en juin.