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Administrateur(Trice) SAP Junior
il y a 4 jours
Skeelz Tours, France**En résumé** · Skeelz accompagne l'un de ses clients partenaires, Conseils-Plus, dans le développement de ses équipes. · La mission de Conseils-Plus? permettre à ses clients d'optimiser leurs processus métiers, grâce à un accompagnement à double casquette: fonctionnelle & techn ...
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Gestionnaire Paie en télétravail H/F
il y a 12 heures
Univers Paie Tours, FranceLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services compl ...
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Gestionnaire de paie
il y a 12 heures
Univers Paie Tours, FranceHR PATH GROUP · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. · Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étap ...
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Assistant Adv
il y a 1 semaine
CIRCOR IMO ALLWEILER Tours, FranceCIRCOR IMO ALLWEILER, une filiale de CIRCOR International, est l'une des sociétés les plus performantes au monde dans le secteur des pompes industrielles. · Dans le but de renforcer notre performance au service de nos clients nous recherchons un(e) assistant(e) ADV sur notre site ...
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Assistant Adv
il y a 1 semaine
CIRCOR IMO ALLWEILER Tours, FranceCIRCOR IMO ALLWEILER, une filiale de CIRCOR International, est l'une des sociétés les plus performantes au monde dans le secteur des pompes industrielles. · Dans le but de renforcer notre performance au service de nos clients nous recherchons un(e) assistant(e) ADV sur notre site ...
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Gestionnaire Facturation
il y a 6 jours
ENGIE Tours, FranceIdentifiant de la demande: 4267- Lieu de travail: TOURS, FR, 37205 SAINT CYR SUR LOIRE, FR, 37540 TOURS, FR, 37100**_Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?_** · **_Rejoignez ENGIE Solu ...
Administrateur(trice) SAP Junior - Tours, France - Skeelz
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
En résumé
Skeelz accompagne l'un de ses clients partenaires, Conseils-Plus
, dans le développement de ses équipes.
La mission de Conseils-Plus? permettre à ses clients d'optimiser leurs
processus métiers, grâce à un accompagnement à double casquette:
fonctionnelle & technique
Conseils-Plus, c'est plus de 10 ans de partenariat "en or" avec SAP (Gold
Partner) et 70 collaborateurs en France, en Afrique et en Italie.
Au cœur de son expansion, Conseils-Plus est en quête de futurs talents pour
compléter ses équipes d'Administrateurs(trices) SAP à Tours. Et c'est là
que vous intervenez Votre objectif → assurer le déploiement technique des
solutions SAP chez vos clients.
Pourquoi nous pensons que vous pourriez vous intégrer
- vous êtes ingénieur(e) ou titulaire d'un diplôme universitaire (Bac +3
minimum) en informatique ou MIAGE
- vous bénéficiez d'une expérience en administration de systèmes,
idéalement sur les environnements Linux et/ou Windows Server et dans
l'administration de bases de données telles que SQL Server. Une
expérience sur des projets d'implémentation et d'administration ERP SAP
et/ou S/4 Hana est la bienvenue
- vous êtes basé(e) à Tours ou alentours (ou souhaitez y travailler). Les
équipes de Conseils-Plus à Tours ont emménagé dans de nouveaux bureaux
flambant neufs
- vous avez un niveau d'anglais courant (C1)
- enfin, si évoluer dans un environnement ou innovation, service client &
gestion de projet raisonnent en vous, vous êtes au bon endroit
Ça vous intéresse ?
Passons à la suite
Comment vous pourrez vous épanouir
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) à Pierre
, Associé et SAP Solution
Architect & MDG expert.
En tant que chef de projet technique, vous piloterez les projets
d'installations, de montées de versions et de migrations de l'ERP SAP chez
les clients de Conseils-Plus. Vous serez directement amené(e) à être en
contact avec les clients, depuis la phase d'avant-vente, en passant pas la
gestion de leur onboarding jusqu'à la maintenance réactive ou proactive des
systèmes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet et
support pour assurer le dimensionnement et la mise en place de SAP,
connecté à nos outils Solution Manager. Vous encadrez la mise en place du
monitoring centralisé des indicateurs clés de fonctionnement
(disponibilité, dumps, backups...) pour alerter les clients de manière
pro-active, et assurez une revue régulière avec les clients en maintenance
via la constructions et revue des rapports Early Watch.
En tant qu'Administrateur(trice) interne à Conseils-Plus, vous devrez aussi
assurer un maintien opérationnel du système Solution Manager conformément
aux exigences de la certification partenaire PCOE SAP, détenue depuis 2010
(vérification des procédures, documentations, performances systèmes,
etc).
En synthèse, vous accompagnerez nos clients depuis le projet
d'implémentation jusqu'au support, sur des environnements SAP ERP
classiques, S/4 Hana et même les solutions Cloud telles que SAP BTP ou
ByDesign
Qu'en est-il pour vous?
Chez Conseils-Plus, "client first", oui... et "people first", surtout Les
collaborateurs ont l'occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le
cadre de séminaires et moments de cohésion.
Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous... nous investissons en vous
Notre package salarial peut atteindre 43k€ bruts / an (selon profil) et des
extras viennent s'y ajouter.
Convaincu(e)? Nous serions heureux de vous rencontrer
Notre processus de recrutement se déroule comme suit :
Entretien visio de 45 minutes / 1 heure avec Marie
, notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et
les enjeux du poste et vérifiera si vos compétences et notre offre
"matchent".
Entretien visio avec votre futur manager. Entre autres choses, c'est à
ce moment-là que vous parlerez davantage des missions précises du poste et
que vos compétences techniques seront évaluées.
Entretien présentiel avec votre futur manager et un membre de l'équipe.
Cela vous permettra de vous projeter davantage et de nous assurer que vous
disposez de toutes les informations nécessaires pour nous rejoindre.