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Tours

    Administrateur(trice) SAP Junior - Tours, France - Skeelz

    Skeelz
    Skeelz Tours, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    En résumé

    Skeelz accompagne l'un de ses clients partenaires, Conseils-Plus
    , dans le développement de ses équipes.

    La mission de Conseils-Plus? permettre à ses clients d'optimiser leurs
    processus métiers, grâce à un accompagnement à double casquette:
    fonctionnelle & technique

    Conseils-Plus, c'est plus de 10 ans de partenariat "en or" avec SAP (Gold
    Partner) et 70 collaborateurs en France, en Afrique et en Italie.

    Au cœur de son expansion, Conseils-Plus est en quête de futurs talents pour
    compléter ses équipes d'Administrateurs(trices) SAP à Tours. Et c'est là
    que vous intervenez Votre objectif → assurer le déploiement technique des
    solutions SAP chez vos clients.

    Pourquoi nous pensons que vous pourriez vous intégrer

    - vous êtes ingénieur(e) ou titulaire d'un diplôme universitaire (Bac +3
    minimum) en informatique ou MIAGE

    - vous bénéficiez d'une expérience en administration de systèmes,
    idéalement sur les environnements Linux et/ou Windows Server et dans
    l'administration de bases de données telles que SQL Server. Une
    expérience sur des projets d'implémentation et d'administration ERP SAP
    et/ou S/4 Hana est la bienvenue

    - vous êtes basé(e) à Tours ou alentours (ou souhaitez y travailler). Les
    équipes de Conseils-Plus à Tours ont emménagé dans de nouveaux bureaux
    flambant neufs

    - vous avez un niveau d'anglais courant (C1)

    - enfin, si évoluer dans un environnement ou innovation, service client &
    gestion de projet raisonnent en vous, vous êtes au bon endroit

    Ça vous intéresse ?

    Passons à la suite

    Comment vous pourrez vous épanouir

    Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) à Pierre
    , Associé et SAP Solution
    Architect & MDG expert.

    En tant que chef de projet technique, vous piloterez les projets
    d'installations, de montées de versions et de migrations de l'ERP SAP chez
    les clients de Conseils-Plus. Vous serez directement amené(e) à être en
    contact avec les clients, depuis la phase d'avant-vente, en passant pas la
    gestion de leur onboarding jusqu'à la maintenance réactive ou proactive des
    systèmes.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet et
    support pour assurer le dimensionnement et la mise en place de SAP,
    connecté à nos outils Solution Manager. Vous encadrez la mise en place du
    monitoring centralisé des indicateurs clés de fonctionnement
    (disponibilité, dumps, backups...) pour alerter les clients de manière
    pro-active, et assurez une revue régulière avec les clients en maintenance
    via la constructions et revue des rapports Early Watch.

    En tant qu'Administrateur(trice) interne à Conseils-Plus, vous devrez aussi
    assurer un maintien opérationnel du système Solution Manager conformément
    aux exigences de la certification partenaire PCOE SAP, détenue depuis 2010
    (vérification des procédures, documentations, performances systèmes,
    etc).

    En synthèse, vous accompagnerez nos clients depuis le projet
    d'implémentation jusqu'au support, sur des environnements SAP ERP
    classiques, S/4 Hana et même les solutions Cloud telles que SAP BTP ou
    ByDesign

    Qu'en est-il pour vous?

    Chez Conseils-Plus, "client first", oui... et "people first", surtout Les
    collaborateurs ont l'occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le
    cadre de séminaires et moments de cohésion.

    Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous... nous investissons en vous
    Notre package salarial peut atteindre 43k€ bruts / an (selon profil) et des
    extras viennent s'y ajouter.

    Convaincu(e)? Nous serions heureux de vous rencontrer

    Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

    Entretien visio de 45 minutes / 1 heure avec Marie

    , notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et
    les enjeux du poste et vérifiera si vos compétences et notre offre
    "matchent".

    Entretien visio avec votre futur manager. Entre autres choses, c'est à
    ce moment-là que vous parlerez davantage des missions précises du poste et
    que vos compétences techniques seront évaluées.

    Entretien présentiel avec votre futur manager et un membre de l'équipe.
    Cela vous permettra de vous projeter davantage et de nous assurer que vous
    disposez de toutes les informations nécessaires pour nous rejoindre.



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