Alternant Paie - Metz, France - SOLOGEST Audit et Conseil

SOLOGEST Audit et Conseil

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis bientôt 40 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et du conseil à notre clientèle (de l'artisan à la grosse entreprise dans tous les secteurs d'activité). Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (environ 70 personnes sur 4 sites en Lorraine), qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail digital et épanouissant.

Classé 159ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL.

Nous recherchons un alternant paie F/H qui pourra découvrir et prendre en charge petit à petit différentes tâches sur nos dossiers paies pour le compte d'une clientèle diversifiée dans un environnement multiconventionnel. Ainsi vous pourrez (selon vos capacités et compétences):

- Collecter les informations, saisir les éléments et remonter les anomalies sur notre outils SILAE
- Adresser au client les bulletins, états de paies, bordereaux de cotisation, DSN
- Classer les éléments du dossier conformément à la méthodologie interne
- Préparer les déclarations sociales

Profil:
Vous souhaitez préparer une licence ou un master (BAC+3/BAC+5) dans les ressources humaines et plus précisément dans la gestion de la paie ; vous êtes quelqu'un d'agile qui cherche à apprendre et qui démontre une réelle motivation à occuper un poste qui demande de l'analyser et un esprit d'équipe (avec l'ensemble de notre service paie d'une dizaine de collaborateurs et plus précisément avec votre binôme confirmé).

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement et à 39 heures pour la rentrée prochaine afin de venir compléter notre équipe social déjà en place sur Saint-Julien-Lès-Metz.

Nos avantages:

- Parking gratuit
- Prime de participation, cooptation, apport clientèle, d'objectifs...
- Mutuelle/Prévoyance intéressantes (même tarif avec ou sans enfant(s) et aussi partenaire)
- Boissons et panier de fruit offerts
- Proche de toutes commodités (restaurants, soins, accès à l'autoroute...)
- SIRH pour vos demandes internes en quelques clics
- Entreprise dynamique : Afterworks réguliers, newsletter interne, réseau social d'entreprise...
- CSE (évènements, réductions, chèques cadeaux...)
- Carte BIMPLI pour les tickets restaurant (valeur de 9€ par jours travaillés et plafonnée à 25€/Jour) + profiter de promotions
- Partenariats avec places offertes (Football, hockey sur glace, cinéma, évènements...)
- ACTION LOGEMENT : aide/subvention de mobilité, rénovation et conseils pour votre logement et/ou vos finances
- Nouveaux locaux avec poste de travail ergonomique, ambiance agréable (vous pouvez vous renseigner auprès de nos ambassadeurs = nos collabs et leurs retours sur notre site/LINKEDIN/YOUTUBE...), outils numériques, bureaux spacieux, double écrans, direction à l'écoute avec boîte à idées, questionnaire et suivi à l'intégration...

Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Un petit échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire le point sur votre situation
- Fixation d'un entretien d'embauche (1 ou 2 si jamais les experts ne sont pas tous présents) et c'est tout
- Une réponse à coup sûr de notre service RH

Type d'emploi : Apprentissage

Salaire : à partir de 858,60€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023