Expert formateur photovoltaique h/f - Gardanne, France - IRISOLARIS

    IRISOLARIS
    IRISOLARIS Gardanne, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    Pour lancer cette nouvelle activité, nous recrutons des expert-e-s et formateurs-trices spécialisés dans le photovoltaïque afin de développer nos différentes formations : Poseur - Chargé d'Etudes - Ingénieur PV ...

    Vos missions :

    Développer un ou plusieurs cursus de formations dans votre domaine d'expertise en fonction des besoins identifiés des futurs apprenants.
    Travailler à l'ingénierie pédagogique de ces formations en suivant les valeurs du centre de formation : création de contenus et d'outils théoriques et pratiques, définitions maquettes pédagogiques, séquençage orienté sur la réalisation ...
    Créer les livrables nécessaires aux formations ou les outils permettant aux apprenants de faciliter la mise en application de leurs acquis.
    En collaboration avec la direction du centre, sourcer des moyens de financement des plateformes techniques pédagogiques et montez les dossiers de financement
    En collaboration avec le service Marketing, travailler à la présentation produit de vos formations
    De la détection du besoin aux évaluations post formation, accompagner les apprenants et clients
    Animer vos formations
    Réaliser une veille active sur le secteur du PV et de la formation
    Faire évoluer vos contenus en fonction de l'évolution du secteur et des besoins clients
    Être force de proposition sur la création de nouvelles formations

    Missions annexes si vous souhaitez aller au-delà des fonctions de formateurs :

    Participer à la création de référentiels métiers et participer à les faire reconnaitre
    Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes) pour permettre au centre de réaliser plus largement la formation à ces métiers
    Développer la communication externe et représenter l'organisme de formation auprès des différents partenaires pour promouvoir ces parcours ou en co-créer de nouveaux
    Assurer le Reporting des indicateurs et le suivi de la performance de ces filières métiers

    Le Groupe EOSIS, groupe indépendant, a pour vocation d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activités :

    L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
    L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
    Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT
    Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice).

    Quel est le profil idéal ?

    Vos atouts pour briller à ce poste :
    Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en oeuvre, l'exploitation et/ou la maintenance des systèmes photovoltaïques (installateur, technicien de maintenance, ...).
    Vous avez déjà eu une expérience en tant que formateur (interne ou externe à une organisation)

    Vos petits + :

    Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
    Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
    Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi piloter une team de formateurs

    Nos petits + :

    Environnement challengeant permettant une évolution rapide
    Horaires de travail flexibles / Télétravail
    RTT
    Mutuelle multi-services et familiale
    Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
    Café à volonté

    Notre process de recrutement simple et rapide :

    Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec la directrice du centre pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
    Etape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec la directrice du centre pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
    Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret
    Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
    Etape 5¿¿ : GO Bienvenue au sein du Groupe

    Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre nouvelle filiale

    Qui a publié cette offre ?

    Pour appuyer la croissance du Groupe EOSIS, nous avons souhaité ouvrir un centre de formation. Notre objectif : concevoir et commercialiser des programmes permettant aux entreprises et aux particuliers de se former à des métiers porteurs de sens, liés au developpement durable, ainsi qu'aux métiers des ENR.