Travailleur Social - Bordeaux, France - Conseil départemental de la Charente

Conseil départemental de la Charente

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Charente recrute**

**NOTRE INSTITUTION**

**CADRE INSTITUTIONNEL**

Pôle

Direction

Service

Secteur / cellule

Résidence administrative

Localisation géographique

Emploi repère

Niveau fonctionnel

**ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL**
Relations fonctionnelles Internes Externes

**un travailleur social (H/F) diplômé ES, ASS ou CESF**

**emploi de catégorie A - filière médico-sociale**

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Territoire d'Action Sociale (TAS) du Sud Charente est composé de deux maisons départementales des solidarités
(MDS) réparties sur les territoires des communautés de communes des 4 B et de Lavalette-Tude-Drone. L'équipe
pluridisciplinaire de 29 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale. L'équipe du
secteur prévention insertion a pour mission l'accueil généraliste et l'accompagnement global des publics en
difficultés, dans un objectif de développer des actions préventives et de favoriser l'insertion sociale et ou
professionnel durable des personnes accompagnées, dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire.

Solidarités

Territoire d'action sociale (TAS) du Sud Charente

Prévention insertion

Chalais

6 chemin des prés

Travailleur social

5.1 - Fonctions d'intervention spécialisée métier
- Agents des territoires d'action sociale
- Pôle solidarités
- Centre départemental de l'enfance

Leclerc Chauvin
- Maison Départementale des

Personnes Handicapées (MDPH)
- Groupement d'Intérêt Public Charente

Solidarités
- Direction des ressources humaines et

relations sociales
- Usagers
- Partenaires locaux des champs de

l'insertion, du social et du
médico-social

**DÉFINITION DU POSTE**

**ACTIVITÉS**

**Mission 1**:
**Mission 2**:
**Mission 3**:
**Mission 4**:
**CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE**

Temps de travail

Moyens logistiques

Conditions particulières

Le travailleur social participe à la prévention et au traitement des problèmes sociaux et éducatifs, dans le cadre
d'actions individuelles et/ou collectives, afin de favoriser l'autonomisation et l'insertion des personnes.
- Accueille, écoute, informe, oriente et accompagne les usagers, en permanences, sur rendez-vous ou en visites à

domicile
- Réalise un diagnostic social et évalue les difficultés et les potentialités
- Élabore un plan d'action, le met en œuvre et accompagne des projets de manière individuelle ou collective - assure

l'instruction administrative des dossiers
- Garantit le suivi des actions engagées et favorise les ajustements, si besoin
- Réalise ces actions en lien avec les partenaires compétents et en transversalité avec les autres secteurs

Prévention dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre de la protection juridique des
majeurs et majeurs vulnérables (20 %)
- Participe à la prévention des risques de marginalisation et des mauvais traitements
- Participe au traitement des informations préoccupantes et rédige tous documents nécessaires
- Évalue la situation sociale et les besoins de la personnes, de l'enfant et /ou de la famille (diagnostic psychosocial)

et propose des solutions adaptées en mobilisant les ressources et les dispositifs existants (action de soutien à la
parentalité, information sur les modes de garde, orientation vers les structures de soin, de loisirs...)
- Participe aux instances de concertation, aux réunions relatives aux différents dispositifs et aux groupes de travail

départementaux ou sur les territoires
- Participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de service
- Participe à l'identification des besoins de la population, à l'élaboration de diagnostics et à l'élaboration de réponses

collectives, en recherchant la participation des usager