Chargée Recrutement - Vitrolles, France - Interway

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Entreprise vérifiée
Vitrolles, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Entreprise en croissance, nous recrutons un/e Chargé(e) de Recrutement F/H pour notre siège social à Vitrolles.

Rattaché au pôle Ressources Humaines de l'entreprise, le/la chargé(e) de recrutement a pour missions:
Recrutement:

- Recueillir les besoins auprès des opérationnels et définir les profils recherchés
- Identifier la stratégie de sourcing adaptée au besoin
- Créer et diffuser les annonces sur le SIRH ainsi que sur les différents Jobboard
- Réaliser la pré qualification téléphonique ainsi que les entretiens physiques
- Accompagner les opérationnels tout au long du recrutement
- Suivre les activités et s'assurer du reporting
- Organiser et animer les jobdating
- Optimisation des offres
- Echanges avec les agences d'intérim

Administration du personnel:

- Réalisation des demandes de contrat
- Gestion des intérimaires (contrat, relevés d'heures, placement, etc)

Participation à des projets transverses (relations écoles, marque employeur, parcours d'intégration, )

Titulaire d'un diplôme Bac +3 RH et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous souhaitez rejoindre une équipe marquée par une culture d'entreprise familiale ?

De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour le recrutement

Vous êtes dynamique, réactive et polyvalente

Vous savez gérer vos priorités et êtes à l'aise à l'oral

Ce poste est pour vous

En plus de notre bonne humeur, nous vous proposons un salaire selon profil, une prime trimestrielle, des tickets restaurant, une mutuelle, un ordinateur ainsi qu'un téléphone portable.

Prenez soin de vous,

L'équipe recrutement : )

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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