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    des ressources humaines f/h - Rennes, France - Direction Ressources humaines

    Direction Ressources humaines
    Direction Ressources humaines Rennes, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes

    Type d'emploi Emploi permanent

    Cadre d'emplois Administrateurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux

    Grade Administrateur général ; Attaché Pal ; Attaché

    Réf. 2024-MGM-2556

    Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2024

    Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
    #proximité
    #engagement #solidarité
    #intelligencecollective

    Informations générales

    La Ville de Rennes et la Métropole de Rennes, et les 5500 agents qui composent les services, œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. La collectivité mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
    Au sein de la DGA ressources (qui rassemble également les directions des finances, celles des affaires juridiques, du numérique, des moyens et les achats, du contrôle de gestion), la Direction des Ressources Humaines conçoit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines commune à la Ville, à la Métropole et au CCAS de Rennes. Elle accompagne dans leur quotidien professionnel 5500 agents dans près de 300 métiers, sur les questions de la carrière, de la rémunération, des parcours professionnels et des conditions de travail. Elle pilote les projets RH structurants et sécurise les procédures de gestion, en lien étroit avec les Directions opérationnelles et dans le respect du dialogue social. Composée de 120 agents, elle est organisée en 4 services : paie et carrière, emploi et compétences, qualité de vie professionnelle, pilotage finances SIRH, ainsi qu'une Direction Adjointe dédiée aux fonctions transversales et au dialogue social.
    Le pilotage stratégique et opérationnel des effectifs se déroule dans un comité emploi mensuel qui réunit la vice-présidente en charge des Ressources Humaines, ainsi que l'ensemble du comité de Direction générale.
    L'agenda social adopté à l'unanimité au printemps 2024 trace le chemin pour les 3 prochaines années, de façon ambitieuse, avec des politiques publiques tournées vers les besoins et attentes des usagers de la DRH que sont les agents, les services, les organisations syndicales et les partenaires du territoire rennais.
    Les chantiers structurants déjà initiés vont se poursuivre, notamment sur l'évolution de la politique de rémunération, la politique de recrutement, l'adaptation de l'organisation du travail, l'égalité et la diversité professionnelle, la refonte de l'action sociale, la mise en place de la prévoyance, la stratégie de prévention des risques professionnels, la stratégie de relation usagers pour une DRH tournée vers les agents. De même, l'accompagnement des agents en seconde partie de carrière, la transmission des savoirs, l'évolution des métiers face aux enjeux climatiques et environnementaux sont des dossiers structurants de l'agenda social.

    D'autres projets vont continuer de se structurer dans les prochains mois, comme la poursuite du déploiement du SIRH, l'évolution de la relation usagers, la prospective RH sur des items innovants et stratégiques (IA, infobésité...).
    La posture de la DRH est tournée vers les agents et les directions, en appui, en service et en portage de projets transverses, tout en garantissant la qualité des documents administratifs dans le suivi des agents. Pour piloter l'ensemble de ces projets structurants et ambitieux, et afin de porter dans l'organisation la traduction des politiques publiques ambitieuses de la collectivité, Rennes Métropole recherche son Directeur des Ressources Humaines (f/h).

    Placé sous l'autorité directe du DGA en charge des ressources et responsable d'une direction de plus de 120 collaborateurs (répartis dans 4 services et 1 DRH adjointe), vous pilotez et définissez, avec vos équipes, la politique RH de la Ville de Rennes, de son CCAS et de Rennes Métropole. Vous veillez au travers de la DRH mutualisée à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines ambitieuse définie par les élus et notamment axée sur : l'amélioration des conditions d'emploi et de la qualité de vie au travail, l'accompagnement des parcours professionnels, les démarches de responsabilité sociale de l'employeur et la promotion du dialogue social.

    Dans un souci de partage de la fonction RH, vous assurez les liens avec l'ensemble des directions, en s'inscrivant dans une logique d'anticipation, d'innovation et de simplification via l'essor du digital et de modernisation du SIRH. En lien étroit avec la Direction Générale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de l'animation managériale. Dans un cadre contraint et en mutation, vous pilotez la masse salariale, en veillant à une juste allocation des moyens humains dans les services, dans la limite des budgets définis chaque année. Sous l'autorité de l'élue au personnel (également coprésident de la commission FPT de France Urbaine), vous menez et déployez l'agenda social et les projets structurants de la DRH.

    De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie de DRH en secteur public dans une structure d'envergure.
    Vous maîtrisez parfaitement les procédures RH et statut de la fonction publique, ce qui vous permet aisément de challenger les ressorts RH et d'apporter les solutions ou mises en garde nécessaire à la mise en œuvre d'une politique RH innovante, moderne et efficiente.
    Vous êtes force de proposition, savez impulser et conduire le changement.
    Doté d'un excellent relationnel, vous possédez des capacités managériales reconnues à même de fédérer vos équipes et vos pairs.
    Votre hauteur de vue vous permet d'alterner aisément définition d'une stratégie et mise en œuvre opérationnelle.
    Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité révèlent votre capacité à accompagner le changement, à mettre en place une méthodologie et à sécuriser les processus dans la gestion quotidienne.

    Condition de recrutement externe

    Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux et administrateurs par voie de mutation, aux lauréats des concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

    Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

    Les entretiens auront lieu le jeudi 11 juillet matin à Rennes. Un second entretien pourra également avoir lieu le mercredi 17 juillet matin.

    #J-18808-Ljbffr
  • Direction Ressources humaines

    directeur ressources humaines cdd h/f

    il y a 1 semaine

    Direction Ressources humaines Rennes, France

    Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes · Cadre d'emplois Administrateurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux · Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd' ...

  • RESSOURCES HUMAINES BU CORALIS

    Assistant Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    RESSOURCES HUMAINES BU CORALIS Cesson-Sévigné, France CDI

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, · polyvalente, implantée en France et à l'international. · C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au · service du « bien manger » et du « plus durable ». · C'est se sentir utile et donne ...

  • Idemia

    Apprenti(e) Ressources Humaines site industriel

    il y a 3 semaines

    Idemia Vitré, France

    Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, includin ...

  • ALTICOME

    CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

    il y a 2 semaines

    ALTICOME Rennes, France ALTERNANCE

    Le poste de CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - EN ALTERNANCE - BAC+5 RH · En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine du transport recherche son futur chargé des ressources humaines en alternance (H.F). La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère Manag ...

  • Legal & HR Talents

    Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Legal & HR Talents RENNES, France

    Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) HR Business Partner / Juriste Droit Social (H/F) dans le cadre d'un CDI. · Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions : · Développer et mettre en oeuvre des politiques disciplinaires : · - Élaborer des ...

  • MBWay

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    MBWay Rennes, France Alternance

    recherche pour son partenaire, acteur bancaire, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines. · Missions : · Les principales missions seront : · La gestion administrative du personnel : visites médicales (convocation, suivi...) , ...

  • APF France handicap

    assistante ressources humaines

    il y a 2 semaines

    APF France handicap Rennes, France CDI

    L'assistant(e) Ressources Humaines, sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'équipe de direction a 3 principales missions : · - relais GAP (Gestion Administrative du Personnel) : créer les dossiers administratifs, faire les contrats de travail, saisir ...

  • Cerfrance

    Alternant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Cerfrance Rennes, France ALTERNANCE

    Rattaché(e) au Pôle Formation, sous le tutorat d'une chargée de formation, tes missions sont les suivantes : · . Contribuer à la mise en œuvre de la politique formation de Cerfrance Brocéliande. · . Organiser et suivre les actions de formations prévues dans le cadre de notre Ecol ...

  • Engie

    Responsable Ressources Humaine

    il y a 2 semaines

    Engie Rennes, France

    Notre meilleur allié.e, c'est vous Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes a ...

  • MBway

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    MBway Rennes, France

    recherche pour son partenaire, acteur bancaire, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines. · Missions : · Les principales missions seront : · La gestion administrative du personnel : visites médicales (convocation, suivi...) , ...

  • CER FRANCE BROCELIANDE|CERFRANCE BROCELIANDE

    Alternant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    CER FRANCE BROCELIANDE|CERFRANCE BROCELIANDE Rennes, France ALTERNANCE

    Le poste de Alternant Ressources Humaines - Pôle Formation (H/F) · Cerfrance Brocéliande est une entreprise qui fait face à des mutations technologiques et réglementaires importantes avec l'arrivée de la Fatctur-X (transition numérique) nécessitant de revoir l'organisation de l'e ...

  • Aftec

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Aftec Rennes, France Alternance

    Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont va ...

  • IPAC Bachelor Factory

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    IPAC Bachelor Factory Ille-et-Vilaine, France Alternance

    Dans le cadre d'un partenariat Ecole -Entreprise IPAC BACHELOR FACTORY Rennes propose plusieurs postes à pourvoir en alternance dans le cadre d'un , titre professionnel RNCP niveau II bac, pour la rentrée . · Missions : · Sous la responsabilité du responsable de centre, vos missi ...

  • Brink's France

    Assistant paie ressources humaines/Assistante paie ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Brink's France Rennes, France

    Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Paie en alternance. · Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les tâches liées à la gestion de la paie. · Pour ce faire, vous assurerez les missions suivantes : · Gérer les arrêts maladie · ...

  • Adeliance

    Chargé Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Adeliance Bretagne, France

    Nous recherchons pour un de nos adhérents un(e) Responsable Ressources Humaines à temps partagé · Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : · - Le recrutement : vous assurerez le recrutement des salariés en collaboration avec les managers de service, · - Dév ...

  • Linkingtalents

    Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Linkingtalents Rennes, France

    RésuméResponsable Ressources Humaines / Droit Social H/F, 35000 Rennes, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Ressources HumainesSalaire : à € par anAvantages : -Entreprise : · Legal & HR TalentsL'entrepriseLegal&HR Talents, cabinet de ...

  • Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine

    Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine Cesson-Sévigné, France CDD

    Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) · Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, plusieurs gestionnaires Ressources Humaines (F/H). · Vos principales missions consistent à : · Etablir les contrats de travail, les divers arrêtés et form ...

  • ALTICOME

    charge des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    ALTICOME Cesson-Sévigné, France ALTERNANCE

    Le poste de CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - EN ALTERNANCE - BAC+5 RH · ALTICOME recherche pour une entreprise partenaire, un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) en alternance. · La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du MASTERE Manager des Ressources Huma ...

  • Linkingtalents

    Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Linkingtalents Rennes, France

    RésuméResponsable Ressources Humaines / Droit Social H/F, 35000 Rennes, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Ressources HumainesSalaire : à € par anAvantages : -Entreprise : Legal & HR TalentsL'entrepriseLegal&HR Talents, cabinet de re ...

  • Engie Rinnovabili S.P.A.

    Responsable Ressources Humaine

    il y a 1 semaine

    Engie Rinnovabili S.P.A. Rennes, France

    Notre meilleur allié.e, c'est vous Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes a ...