Chargé(E) de Mission Prospection Logements Cdd - Grenoble, France - ADATE

ADATE

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste**:
Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations et vous serez chargée de prospecter le marché de la location pour capter des logements pour les services accompagnant des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, selon le cahier des charges défini par la direction de pôle.

Intitulé du poste : CHARGE.E DE MISSION PROSPECTION LOGEMENTS

**Localisation géographique**: Poste basé à Grenoble - déplacements permanents dans l'agglomération

**DOMAINES D'INTERVENTION**:
**Activités principales**:

- Mettre votre expérience au service de la prospection de biens immobiliers à usage d'habitation,
- Rechercher activement des biens immobiliers à louer, par démarchage physique et téléphonique, dans le parc privé (appartements, maisons ) et public (logements sociaux, foyers ),
- Contacter les propriétaires ou bailleurs et prendre rendez-vous avec eux,
- Effectuer les visites des logements,
- Contrôler la validité des caractéristiques du logement en lien avec les responsables des dispositifs concernés et le service technique (implantation géographique, surface, typologie, plafonds de loyers) avant sa prise en gestion par l'établissement,
- Estimer et analyser les opportunités d'opérations nouvelles,
- Assurer un reporting fiable de ses prises de contacts et des biens prospectés avec le responsable technique
- Qualifier les contacts bailleurs afin de transmettre avec précision les détails de la transaction aux services concernés (admin PJM, Sce Technique et Généraux),
- Suivi relationnel avec les propriétaires ou bailleurs jusqu'à l'acte de location,
- Effectuer l'état des lieux d'entrée.

**Compétences requises et ou exigées : (les savoirs / les savoir-faire / les savoir-être)**

Autonomie,

Démarchage actif,

Méthodes de classement et d'archivage,

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, logiciel de messagerie ).

**PRE-REQUIS**

Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence professions immobilières...) et/ou expérience de la gestion immobilière dans le logement social, les syndics de copropriété ou dans un cabinet d'administration de biens,

Permis B exigé.

Bonne connaissance du marché immobilier local,

Connaissance de la politique locale de l'habitat serait un plus,

Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène serait un plus.

**Type de contrat** : CDD de 11 mois - poste à pourvoir dès que possible

**Temps de travail**: 35 heures hebdomadaires

**Salaire**: Base Indice selon grille de rémunération ADATE 415 points, soit un salaire mensuel brut de € brut selon profil et reprise d'ancienneté suivant conditions accord d'entreprise.

**AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION**:
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,

**Démarche Qualité de Vie au Travail** (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.

**A*ccompagnement et **D**ignité de l'**A**ccueil de **T**ous les **É*trangers
- En dehors des temps de travail, la déconnexion de chacun.e est nécessaire._

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 11 mois

Salaire : à partir de 2 163,56€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Lieu du poste : Déplacements fréquents