Manager de Proximité - Beauvais, France - S.A. HLM du département de l'Oise

S.A. HLM du département de l'Oise
S.A. HLM du département de l'Oise
Entreprise vérifiée
Beauvais, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Poste et missions**:
**Rattaché.e au responsable territorial, vous êtes garant de la qualité du service rendu auprès des clients de votre secteur**:

- Vous pilotez la surveillance et la gestion technique dans le respect des procédures et des budgets alloués.
- Vous animez le bien vivre ensemble, proposez et animez des animations et des projets de sites visant à créer du lien social et à favoriser le bien-vivre ensemble.
- Véritable manager, vous pilotez l'activité, vous développez, motivez, fédérez votre équipe. Vous assurez l'interface entre les services du territoire, du siège et le terrain.
- Vous assurez une représentation de l'entreprise lors des différentes manifestations ainsi que la gestion amiable des conflits conformément à la procédure troubles de voisinage et alertez sur des situations de fragilités (isolement, troubles santé mentales ).
- Vous représentez les intérêts de l'entreprise sur votre secteur géographique auprès des différentes parties prenantes (Habitants, collectivités territoriales, élus et partenaires, police / gendarmerie...)

**Profil**:
De formation Bac +2 / 3 en pathologie du bâtiment - Certificat Niveau III Responsable de Site en Habitat Social

**Savoir-faire**:

- Connaitre la technologie du bâti et du fonctionnement des équipements communs et privatifs
- Maitriser les aspects de sécurité du patrimoine : réglementations et contrôle, maitriser les notions de charges et réparations locatives, maitriser les marchés de travaux et prestations, savoir gérer un budget, savoir planifier, commander et contrôler des prestations de service et techniques
- Savoir gérer une multitude d'interlocuteurs, maitriser les techniques de médiation, de gestion des conflits et de résolution de litige, maitriser les techniques de management et d'animation d'équipe
- Maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, messagerie, tableur, ERP

**Savoir-être**:

- Sens du service client; goût du terrain; qualités relationnelles
- Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis exigés.

**Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité**:

- D'exercer pleinement et en toute autonomie leur talents au service de l'entreprise. De développer leurs compétences tout au long de leur carrière professionnelle (au moins une action de formation dans l'année)
- De s'engager autour du projet d'entreprise Osons 2024 et de temps forts de solidarité (Octobre Rose, Semaine de la Solidarité, DuoDays,
- De travailler dans un espace favorisant le bien-être.

**Process de recrutement et d'intégration**:

- Échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations
- Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement

**Pour faciliter votre arrivée et les premiers mois de notre collaboration, nous vous proposerons un parcours d'intégration sur mesure**:

- Découverte du monde du logement social,
- Découverte de votre nouvel environnement professionnel et des femmes et des hommes qui le compose,
- Accompagnement à la prise de poste,
- Suivi de l'intégration jusqu'à 1 an.
- **Statut**: Agent de Maitrise
- **Coefficient **:G3
- **Fourchette de salaire **:25-32 k€
- **Modalités d'organisation du temps de travail **:convention annuelle de forfait en jours - astreintes

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