Coordinateur de Soutien Inter CPTS F/H - Dijon, France - GE MASCO

Description

Notre groupe, bénéficiant de trois décennies d'expertise en portage et en gestion d'emplois. Notre programme de développement s'articule autour de quatre grands objectifs à s'avoir l'accompagnement de nos membres, faciliter l'accès à l'emploi pour les publics les plus marginalisés, promouvoir la polyvalence et l'adaptabilité des futurs métiers et fournir à nos membres des solutions intégrées, allant du conseil à la gestion de carrière pour leurs employés.

Nous recrutons pour notre GEMASCO un Coordinateur de Soutien Inter CPTS H/F à temps plein, CDD de 1 an avec possibilité de CDI à Dijon (21).

Résumé du poste : En tant que Coordinateur de Soutien Inter CPTS, votre rôle principal est de soutenir les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) de Côte-d'Or dans la réalisation de projets communs. Vous serez chargé de créer un pool de professionnels de santé volontaires, en priorité des médecins généralistes, pour intervenir sur les territoires en carence médicale des CPTS. De plus, vous devrez accompagner un projet de planning de Soins Non programmés (SNP) des CPTS en collaboration avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) du Centre de Réception et Régulation des Appels (CRRA) du CHU de Dijon.

Position hiérarchique : Vous serez rattaché à une personne mandatée par le comité de lien Inter CPTS.

Relations fonctionnelles : En interne, vous collaborerez avec les coordinatrices des CPTS, les membres des conseils d'administration des CPTS, ainsi que les membres du comité de lien Inter CPTS. En externe, vous interagirez avec les professionnels de santé libéraux, les autres personnels des CPTS de Côte-d'Or, les URPS, les ordres des professionnels de santé, le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) 21, les partenaires du DAC 21 et des CPTS, les animateurs(trices) des Contrats Locaux de Santé (CLS), la délégation départementale de l'ARS, la CPAM et le CTS 21.

Activités du poste :

• Créer un pool de professionnels de santé volontaires, principalement des médecins généralistes, pour intervenir sur les territoires en carence médicale des CPTS.
• Mettre à jour les données existantes et créer un annuaire des professionnels de santé volontaires.
• Établir les territoires en carence médicale en lien avec les CPTS, les CLS, l'ARS et la CPAM.
• Faciliter la venue des professionnels de santé sur ces territoires en difficulté en organisant des aides pour le logement, les transports, etc.
• Communiquer auprès des professionnels de santé et des étudiants en santé sur les opportunités offertes par ce dispositif.

Formation exigée :

• Préférentiellement un professionnel de santé (IDE, sage-femme, kinésithérapeute...) ayant une expérience en soins de ville.
• Formation continue ou expérience personnelle en rapport avec la fonction.
• Connaissance du territoire de la Côte-d'Or.

Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience minimum.

Connaissances et compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques et de communication.
• Connaissance du vocabulaire et de l'organisation du système de santé.
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de note.
• Compétences relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d'initiative et respect des règles d'éthique et de déontologie.

Moyens techniques : Vous utiliserez un poste informatique ainsi que le téléphone (softphonie et mobile) pour effectuer vos tâches.

Conditions de travail : Le poste est basé dans un bureau d'une des CPTS à proximité de Dijon. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD de 1 an, avec possibilité de CDI par la suite si l'expérimentation est concluante.

Des déplacements professionnels réguliers seront nécessaires dans les sièges administratifs des CPTS et chez les partenaires du projet.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'offre de santé sur les territoires en difficulté de la Côte-d'Or, n'hésitez pas à candidater