Idec - Annecy, France - GAIA Lits Halte Soins Santé

Description

Les deux missions du service:
1) LHSS avec hébergement : Accueil temporaire (2 mois renouvelables) sur avis médical : offrir un cadre adapté aux soins normalement délivrés à domicile, les mettre en place ainsi qu'un accompagnement social individualisé.

2) LHSS mobile : intervention sur le lieu de vie de la personne (logements précaires, structures d'hébergement, sans domicile....), permanence et maraude deux soirées par semaine

Le public:
Personnes sans domicile ou ayant un lieu de vie précaire - sortant d'hospitalisation ou non - nécessitant un accompagnement social, des soins et une surveillance médicale.

L'hébergement: 11 places - 45 boulevard du Fier à Annecy - Repas collectifs.

LHSS Mobile : maraudes à Annecy et sur demande d'admission intervention à Annecy et agglomération

Missions:
**Évaluation des usagers**:
Procéder à l'évaluation individuelle des patients, incluant les échanges avec les partenaires orienteurs.

Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du patient.

Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.

Prendre en charge et suivre le patient : commander les médicaments, préparer les dispositifs médicaux, prendre contact avec le médecin traitant et les partenaires spécialistes, réaliser l'installation et les visites régulières dans la chambre du patient.

Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, sociale des patients, en lien avec l'établissement de santé et/ou le médecin référent, le patient.

**Activités administratives et reporting**:
Rédiger et actualiser le dossier du patient.

Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs.

Organiser le circuit de l'information médicale.

Gérer, commander et suivre les produits et dispositifs médicaux.

Gérer la pharmacie.

Gérer le personnel infirmier

Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences).

Animation de l' équipe

Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité.

**Gestion du parcours de soins**:
Assurer le suivi des patients.

Participer à l'installation du matériel à domicile jusqu'au retrait des dispositifs médicaux.

Coordonner les protocoles de soins particuliers (par exemple insuline).

Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations.

Organiser avec le médecin des LHSS, en collaboration avec l'équipe hospitalière, l'admission du patient dans les meilleures conditions possibles.

Élaborer, monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine.

Surveiller l'état de santé des personnes placées sous sa responsabilité.

Coordonner les protocoles de soins.

Délivrer les soins IDE sur les horaires arrêtés de présence et dans la continuité avec les IDE des cabinets infirmiers et du CHANGE

Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.

**Gestion des risques et de la qualité**:
Garantir le respect des protocoles et des procédures et participer à l'évaluation des risques professionnels.

Collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers.

Évaluer et contrôler la qualité des soins, leur traçabilité, et veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.

Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et les diffuser.

Compétences attendues : Adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle avec le public en situation de précarité, les partenaires de la santé, de l'insertion et du logement. Travailler en autonomie. Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. Savoir concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Maîtrise des outils informatiques.

Prime LAFORCADE, reprise de l'ancienneté

Horaires : 6H45/14 h00 ou 13h45/21H15 ou de journée, un samedi toutes les 4 semaines

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 212,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Infirmier h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)

Permis/certification:

- Soins infirmiers (Requis)
- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/05/2024