Alternance - Chargé(E) de Mission RH (F/H) - Senonches, France - EUROFEU

EUROFEU

Entreprise vérifiée

Senonches, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Présentation de l'entreprise:
A la recherche d'une alternance en RH ?

Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement

**Mais d'abord, qui sommes-nous ?**
- Une entreprise avec **une mission forte**: protéger l'Homme et son environnement**:

- ** Un fabricant français** ayant pour ambition de devenir un acteur Européen majeur de la sécurité incendie en proposant des services et produits innovants toujours plus respectueux de l'environnement
- ** Un groupe** **solide et en forte croissance** regroupant plus de 1700 collaborateurs engagés

Description du poste:
Rattaché(e) à la direction RH et accompagné(e) par l'équipe Développement RH composée de deux personnes, tu participeras aux activités du service à travers les missions suivantes:
**_ Gestion de la politique Handicap_**
- Mettre en œuvre et piloter le plan d'actions opérationnel
- Alimenter les outils de suivi de l'activité
- Accompagner les collaborateurs dans la constitution de leur dossier et les suivre tout au long de leur parcours
- Mettre en place des mesures incitatives à la RQTH (aides financières, adaptation de poste, droits de formation)
- Effectuer le suivi des contributions financières
- Développer et suivre le recours au secteur protégé ou adapté auprès des ESAT (Etablissements et Service d'Aide par le Travail) ou EA (Etablissement Adapté)
- Participer à la formation de nos collaborateurs à la thématique du handicap
- Établir et déployer les plans de communication annuels
- Faciliter l'intégration d'un nouveau salarié ayant un titre de bénéficiaire

**_ Gestion des recrutements_**
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger, diffuser et actualiser des annonces
- Participer aux actions de développement de la marque employeur (partenariats et événements emploi, communications sur les réseaux sociaux )

**_ Contribution à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences_**
- Créer et alimenter le référentiel des compétences
- Implémenter les compétences dans le SIRH
- Créer/Affecter les grilles de compétences
- Mettre en place une formation e-learning socle managérial

**Formation préparée **:BAC+4/5 en Ressources Humaines

**Tes meilleurs atouts**:

- Une bonne maîtrise du Pack Office (Word/Excel)
- Dynamisme, curiosité, méthode et rigueur
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disposer d'un permis + véhicule car notre site n'est pas desservi par les transports en commun
- **Type de contrat **:Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- ** Durée du contrat**: 12 OU 24 mois
- ** Lieu de travail**: Senonches (28)
- ** Date de démarrage **:Septembre 2023
- ** Régime horaire **:Du lundi au vendredi / Travail en journée (36h/semaine)
- ** Rémunération **:selon grille de convention collective

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Tu évolueras dans un environnement d'apprentissage bienveillant aux côtés d'une équipe dynamique et conviviale qui te permettra de grandir et de prendre des responsabilités en fonction de tes envies et de tes capacités.Bac+4,Bac+5 et plus