Aide Soignant - Guipavas, France - SIVU des Rives de l'Elorn

SIVU des Rives de l'Elorn

Entreprise vérifiée

Guipavas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le SIVU recherche un(e) aide-soignant(e), pour l'unité protégée de l'EHPAD de Georges Brassens du 02 au 28/05/2023.

**L'aide-soignant(e) de l'EHPAD Georges BRASSENS exerçant au sein du service « Comme hier » a pour mission de**:

- Participer à l'accueil des résidents et des familles
- Participer aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents)
- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents
- Participer à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la coordinatrice du service et les différents professionnels.
- Élaborer et participer à la réalisation d'ateliers d'animation individuels ou collectifs

**ACTIVITES**

**Evaluation et promotion de l'autonomie**

Evaluer les besoins et participer à l'évaluation de la dépendance (grilles AGGIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice et la coordinatrice du service

Observer et surveiller tout changement dans l'état des personnes et de leur environnement

Accompagner les résidents aux différents repas (stimulation, aide, surveillance)

Collaborer et animer les temps d'animation en concertation avec le référent animations du service et de l'EHPAD

Accompagner les résidents aux activités proposées par l'EHPAD

Prévenir les complications de décubitus et autres complications liées à la dépendance et à la perte d'autonomie (hydratation, escarres, dénutrition, chute, incontinence, etc)

Proposer une réflexion constante et développer des capacités d'adaptation face à l'accompagnement des troubles du comportement

**Participation aux soins d'hygiène et de confort (techniques et relationnels)**

Aide au lever et coucher (habillage et déshabillage)

Réfection des lits

Aide à la toilette et soins corporels spécifiques (douche et bains selon programmation ou besoins)

Supervision et gestion du linge du linge des résidents en collaboration avec les familles et l'interlocuteur interne linge

Aide à la prise des médicaments

Nettoyage et désinfection des matériels (chariots de soins, fauteuils, urinaux, matelas, etc )

Préparation des résidents en vue d'une hospitalisation

Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles endeuillées

**Participation à l'accueil et à l'information des résidents et des familles**

Accueil et information des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités (entrée, retour d'hospitalisation, décès, autres circonstances)

**Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires**

**Transmissions orales et écrites (infirmière et équipes)**

**Participation aux réunions de l'équipe soignante et de coordination**

**Dans le cadre de la référence PAI (Projet Accompagnement Individualisé) évaluer et engager un suivi régulier de ce dernier.**

**COMPETENCES REQUISES**

Ecoute et gestion de son attitude en fonction des différents comportements (résidents, familles, collaborateurs)

Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales

Maîtrise des techniques de nursing, de manutention et d'hygiène

Respect des protocoles de soins

Repérage, identification des modifications dans l'état de santé des résidents, discernement de l'urgence

Collaboration avec les infirmières et travail en équipe pluridisciplinaire

**CARACTERISTIQUES PARTICULIERES**

Comme tout personnel de l'établissement, l'agent est tenu au respect des règles du secret professionnel vis à vis des informations concernant les résidents et leurs familles et à l'obligation de réserve concernant les activités et professionnels de l'établissement.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 4 semaines

Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 02/05/2023