Chargé Des Ressources Humaines - Paris, France - 1001 Vies Habitat

1001 Vies Habitat
1001 Vies Habitat
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société **:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les personnes qui vivent dans les logements que nous gérons.

**Organisation**:
Direction des Ressources Humaines

**Description du poste**:
**Poste**:
Ressources Humaines - Chargé des Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Chargé des Ressources Humaines - CDD 3 mois - Paris 15 H/F

**Missions principales**:
**1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?**

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les personnes qui vivent dans les logements que nous gérons.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

**Activités principales**:
Contact privilégié de l'ensemble des collaborateurs d'un périmètre RH (environ 250 personnes), le/la chargé(e) de gestion des ressources humaines:

- Assure la gestion administrative du personnel (contrat de travail, avenants démission...)
- Assure l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Conseille et accompagne les managers dans la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines en lien avec la politique RH du groupe
- Traite le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement )
- Recense les besoins en recrutement
- Veille à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (accueil au sein de l'équipe, parrainage, journée d'intégration...)
- Suit les différentes campagnes menées au sein du groupe (performance, salariale, talents)
- Suit les actions de mobilité ou de reclassement
- Prépare et participe les réunions de Représentant de Proximité en lien avec un RRH

**Profil**:
**L'équipe et l'environnement est tout aussi important **

Rattachez à la Direction des ressources humaines, vous avez idéalement une première expérience en RH.

Vous êtes rigoureux, vous savez faire preuve de confidentialité et avez un bon sens relationnel et politique.

Vous êtes doté.e.s d'une bonne communication écrite et orale.

Diplômé d'un Bac+5 type RH et/ou juridique, la connaissance du secteur du logement social est un plus.

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 50%, intéressement, RIE, primes vacances.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Type de contrat**:
CDD

**Durée du contrat**:
3 mois

**Date de prise de poste souhaitée**:
01/03/2024

**Moyen de transport**:
Non obligatoire

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Non cadre

**Fourchette de salaire**:
30-35 k€

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu de travail**:

- Carré Suffren

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans
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