Test Lead - Niort, France - Sogeti

Sogeti

Entreprise vérifiée

Niort, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Et si vous nous rejoigniez ?**:
Sogeti est la marque de proximité du groupe Capgemini mais surtout avec pour **coeur de métier **depuis 25 test

Sogeti c'est aussi le développement de nos centres d'excellence via les **Testing Factory **, l'amélioration des approches d'assurance qualité avec TMAP et TPI par exemple, ou encore la création de la **Sogeti Test Academy **pour nos collaborateur(rice)s et 23 formations dédiées aux tests agrées LSTI.

En local, **Niort **, c'est une agence de **80 **collaborateur(rice)s avec une croissance permanente

**Votre mission une fois intégré.e à nos équipes ?**:
Au sein d'une **équipe QA **vous intervenez directement chez nos clients dans le secteur des mutuelles et des assurances.

Concrètement, vos missions sont les suivantes:

- **Définir **les stratégies de test projet
- **Piloter **et **suivre **les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle
- **Participer **à la conception des tests
- **Sélectionner **et **mettre en place **des techniques et outils de test
- **Proposer **des améliorations pour les activités ou le processus de test
- **Animer **des ateliers
- **Piloter **une équipe de testeurs avec reporting opérationnel
- **Identifier **et **suivre **les indicateurs clés de performance et de qualité produit

Environnement technique : HP Quality Center, HP QTP (UFT), Squash, TestLink, Jira/Xray, Mantis, Katalon, RobotFramwork, Selenium, Cerberus

**Mon profil matche-t-il ?**:
A la suite d'une formation supérieure en **informatique **(bac+5, école d'ingénieur,...) vous avez une première réussie sur un rôle de **testeur expérimenté **ou directement de **test lead **.

Vous souhaitez travailler dans une agence à **taille réduite **et une entreprise **engagée **(écologie, handicap, égalité femmes-hommes) avec des valeurs fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance).

Alors n'attendez pas pour postuler et entamez un processus de recrutement court

**Et la suite c'est quoi ?**:

- Un premier échange téléphonique avec Alexia, chargée de missions RH pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet (30min)
- Un entretien en présentiel ou visio avec Alexia et l'un de nos Practice Manager Testing afin d'avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail (1h) En fonction de votre profil et votre parcours, un échange en présentiel avec l'un de nos opérationnels pour avoir une vision plus technique de nos projets (45min/1h)**Qu'est-ce que Sogeti peut m'apporter ?**:
Au-delà de notre **expertise test **, nous rejoindre c'est aussi:

- **Favoriser un équilibre de vie**: accord de télétravail (20 à 70% du temps annuel, indemnités et équipement télétravail), aménagement du temps de travail, accord parentalité, congés d'anciennetés (jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires)
- **Accompagnement dans votre évolution professionnelle**: management de proximité, suivi de proximité avec un Carreer Manager, trajectoire de carrière dans le testing mais aussi sur d'autres métiers IT grâce à des missions variées, nos formations et certifications
- **Un complément de rémunération **:prime de cooptation jusqu'à 3 500€, actionnariat groupe, primes d'intéressement et de participation
- Capgemini s'engage pour un _**_numérique responsable _**_en intégrant l'éco-conception et l'accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d'ici 2040. _