- Garantir la qualité et la conformité des documents contractuels
- Assurer une conformité rigoureuse aux obligations légales
- Manager le / la chargé(e) de recrutement pour maximiser sa performance et son développement professionnel
- Diriger les initiatives de recrutement, en lien avec le / la chargé de recrutement, pour répondre aux besoins opérationnels
- Collaborer étroitement avec le pôle Talent Management pour attirer et intégrer les meilleurs talents
- Contrôler les processus de paie pour garantir leur précision et leur conformité
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de recrutement pour une allocation optimale des ressources
- Assister la direction dans l'identification et la résolution des défis RH liées à la stratégie commerciale
- Veiller à la conformité légale et réglementaire dans toutes les actions RH
- Piloter la révision annuelle des rémunérations pour maintenir l'attractivité du package salarial
- Participer activement aux projets Groupe en matière d'avantages sociaux en accompagnement la déclinaison auprès des collaborateurs du périmètre afin de renforcer leurs engagements
- Contribuer à la revue des talents en identifiant les compétences clés et en élaborant des plans de développements personnalisés
- Assurer le bon déroulement des entretiens annuels pour favoriser la croissance professionnelle et la rétention des talents
- Développer une communication interne efficace pour promouvoir la culture d'entreprise en lien avec le pôle Communication Interne et Marque Employeur
- Incarner et diffuser les valeurs de la marque employeur pour attirer et retenir les talents
- Fournir un soutien stratégique pour maintenir des relations constructives avec les représentants du personnel
- Améliorer les conditions de travail des collaborateurs avec l'aide des partenaires sociaux et des organisations syndicales
- Préparer et co-animer avec le DG les réunions des instances représentatives du personnel
- Accompagner et proposer aux managers des solutions adaptées en cas de conflits
- Mettre en place des mesures disciplinaires lorsque nécessaire pour garantir le respect des politiques et des normes internes
-
Chargé de Ressources Humaines/ HRbp
il y a 4 jours
Equans Ivry-sur-Seine, France**Domaine**: Fonctions Supports/Ressources Humaines · - **Type de contrat**: Permanent · - **Temps de travail**: · INEO UTS, entité d'EQUANS France, recherche son futur · **Chargé de Ressources Humaines - HRBP (H/F)**, · rattaché(e) à l'agence Rail Système basée à Ivry-Sur-Seine ...
-
HRBP Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Ramsay Health Care Versailles, Yvelines, FranceCONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions ...
-
Responsable Ressources Humaines HRbp
il y a 1 semaine
DYNAMIS RH Paris e, FranceNous recherchons, pour un de nos clients, **cabinet d'avocat international,** un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. · Sous la direction de la DRH vous aurez pour missions: · En tant que généraliste RH vous offrez une expertise dans tous les domaines de ...
-
Chargé/e des Ressources Humaines HRBP- F/H
il y a 1 semaine
ALTYN Paris, France À temps pleindu poste · La réussite d'ALTYN repose sur le talent et l'engagement de nos collaborateurs. · L'ambition d'ALTYN est de créer un environnement de travail qui favorise l'épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la montée en compétences des collaborateurs par la ...
-
Chargé/e des Ressources Humaines HRBP- F/H
il y a 1 semaine
Alterea Paris, FranceChargé/e des Ressources Humaines HRBP- F/H Le Groupe ALTYNest un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie, les travaux et les servicesliés à latransition énergétique, environnementale et numérique. · Notre vocation est de concevoir, construire, réhabi ...
-
HRBP - CDI Département des Ressources Humaines · Paris · Hybride
il y a 1 semaine
Deskeo Paris, FranceDépartement des Ressources Humaines · Paris · Hybride · Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous pe ...
-
Directeur des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
LHH Villepinte, Seine-Saint-Denis, France À temps pleinLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un International HRBP H/F dans le cadre d'un CDI. · Localisation : Villepinte - Déménagement prévu à Paris 12è (proch ...
-
hrbp h/f
il y a 2 semaines
LHH Villepinte, Seine-Saint-Denis, France À temps pleinVotre mission · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un International HRBP H/F dans le cadre d'un CDI. · Localisation : Villepin ...
-
un (e) Adjoint DRH / affaires sociales H/F
il y a 1 semaine
EXPERT & MANAGER Aubervilliers, Seine-Saint-Denis, FranceExpert & Manager recherche pour son client, structure dynamique spécialisée dans l'industrie ferroviaire, un (e ) Responsable Affaires sociales – Adjoint DRH H/F · Rattaché (e ) au DRH, vous serez amené à gérer les missions suivantes : · Participer à la définition et la mise en ...
-
Gestionnaire RH – HRBPApprenticeshipFontenay-Sous-Bois, France
il y a 1 semaine
Société Générale Assurances Fontenay-sous-Bois, France ApprenticeshipGestionnaire RH – HRBP · Alternance|Fontenay-Sous-Bois|Ressources Humaines Gestionnaire RH – HRBP · Fontenay-Sous-Bois, France · Alternance · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégrer une ...
-
HRbp (H/F)
il y a 3 semaines
LHH Recruitment Solutions Villepinte, France**Votre mission**: · **LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un **International HRBP H/F dans le cadre d'un CDI.** · Localisation : ...
-
Responsable Paie et ADP H/F
il y a 3 semaines
ROBERT WALTERS CORPORATE Montreuil, France CDI· Poste : Sous la supervision de la HRBP France, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service Paie et Administration du personnel. Vous gérez la paie et la situation administrative d'environ 300 collaborateurs répartis sur 2 filiales et deux conventio ...
-
Correspondant RH en Alternance
il y a 2 semaines
Lagardère Travel Retail Tremblay-en-France**Entité**:*** · **Lagardère Travel Retail Duty Free Global Boutiques** · *** · **Métier**:*** · **Ressources humaines** · *** · **Type de contrat**:*** · **Alternance** · *** · **Localisation**:*** · **Tremblay en France** · *** · **Publiée le**:*** · **31 janvier 2024** · *** · ...
-
HRbp (H/F)
il y a 1 semaine
LHH Recruitment Solutions Tremblay-en-France**Votre mission**: · **LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un** · **HRBP H/F** · **dans le cadre d'un CDI.** · Poste basé à · ** ...
-
Alternance - Chargé de Formation F/H
il y a 1 semaine
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DES APPRENTISSAGES Fontenay-sous-Bois, France AlternanceDescription du poste · Métier · ASSISTANCE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE - ASSISTANT/E DE DOMAINE · Intitulé du poste · Alternance - Chargé de Formation F/H · Contrat · Alternance · Durée du contrat · 1 an · Finalité du poste · Pourquoi nous avons besoin de Toi ? · Acteur cl ...
-
Responsable Technique Régional
il y a 1 semaine
HR Business Partner Group Aulnay-sous-Bois, FranceHRBP Group, cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, recherche pour l'un de ces clients acteur majeur de la location de matériel à destination des secteurs de l'industrie, du TP et de l'évènementiel, Responsable Technique Régional, dans le cadre d'un remplacement ...
-
Manager Informatique Conformité Fiscalité
il y a 2 semaines
Generali Saint-Denis, FranceManager Informatique Conformité Fiscalité - F/H · Référence : 11111 · CDI DUREE INDETERMINEE · SAINT DENIS · Generali · Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d'innovation d'une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son mo ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
ekino Pantin, Seine-Saint-Denis, FranceBienvenue chez ekino Nous sommes un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l'IA et de l'innovation. En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour certains dans leurs propres bure ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
WEHUNT Le Blanc-Mesnil, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le premier point de contact pour tous les employés. · Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers locaux, les employés et les fonctions RH globales pour fournir des service ...
-
Alternance Chargé(e) RH H/F
il y a 3 semaines
Phone Régie Paris, France À temps pleinÀ propos de nous · Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. · Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil · Mission · En lien direct avec le HRBP ...
Responsable Ressources Humaines HRBP H/F - Villepinte, Seine-Saint-Denis, France - Petit Forestier Group
Description
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général Meubles frigorifiques France et
Europe et fonctionnellement au DRH Groupe, vous serez un acteur clé au sein de votre périmètre et membre du CODIR de la filiale location de meubles frigorifique.
Vous agirez en tant que partenaire et référent auprès des responsables opérationnels / managers sur l'ensemble de la discipline des Ressources Humaines (recrutement, intégration, développement des compétences, revue des talents, revue de rémunération, gestion des performances, gestion des conflits, droit social, engagement et communication interne) avec comme missions :
GESTION CONTRACTUELLE ET CONFORMITE :
RECRUTEMENT :
OPTIMISATION FINANCIERE :
CONSEIL STRATEGIQUE :
GESTION DES TALENTS ET DES REMUNERATIONS :
COMMUNICATION INTERNE ET MARQUE EMPLOYEUR :
GESTION DES RELATIONS SOCIALES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
Quel est le profil recherché ? :
Diplôme spécialisé en Ressources Humaines, Management ou connexe ;
Expérience avérée dans des postes à responsabilité RH dans un environnement dynamique ;
Excellentes compétences en communication et en résolutions de problèmes ;
Orientation vers les résultats, intelligence émotionnelle et confidentialité ;
Bonne maitrise de Excel, PowerPoint ;
L'anglais business souhaité.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
