Directeur Adjoint de Magasin - Douains, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Douains, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Nous recrutons pour un de nos clients basés à proximité de Vernon un(e) Directeur Adjoint de magasin (H/F)

Développer le chiffre d'affaire de la boutique:

- Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe au sein de la boutique:

- Fixer des objectifs de vente et analyser périodiquement les résultats atteints
- Mettre en valeur les produits de la boutique dans le respect de la politique visuelle
- Mettre en place des actions CRM en vue de développer la base de données clients
- Coordonner les évènements Trade marketing
- Analyser les rapports de vente et les retours clients (customers feedback)
- Proposer des plans d'actions en vue de dépasser les objectifs fixés et d'accroître le CA
- Contrôler la facturation et le respect des procédures d'encaissement
- Assurer la bonne gestion du stock : contrôle des réassorts, participation à l'organisation des inventaires et au contrôle des écarts, analyse des sell-through

Manager son équipe:

- Participer à l'organisation de l'activité de la boutique : planning, déterminer les actions collectives et individuelles
- Accompagner et assurer la communication envers le personnel de boutique : animer les briefs quotidiens et autres réunions, fixer et suivre les objectifs individuels, identifier les points d'amélioration
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : formation aux process et procédures, différents trainings etc.
- Contribuer à la motivation de l'équipe de vente : évaluer ses collaborateurs et s'assurer du suivi des actions de développement

Issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, vous avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire vous avez de solides connaissances en techniques de vente et en merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente.
Vous avez 2 ans minimum de management d'équipe
Vous avez également un anglais courant

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans