Chargé de La Veille Média Presse Et Réseaux - Boulogne-Billancourt, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux. Dans une industrie automobile en plein bouleversement (électrification, digitalisation, évolution des usages de mobilité), Renault Group fait sa "Renaulution", aux avant-postes d'une mobilité qui se réinvente. Dans ce contexte, la Direction de la communication du Groupe contribue au développement de l'image du Groupe, accompagne les activités opérationnelles et protège la réputation de l'entreprise.

La Direction de la communication de Renault Group recherche son(sa) chargé de veille media presse et réseaux sociaux. Au sein de la direction de la communication et en collaboration étroite avec son service de presse, vous assurez le suivi de l'actualité et réalisez la veille médiatique sous forme d'alertes et de revues de presse quotidiennes et ad hocs après les opérations de communication. Le pilotage de la veille media requiert une collaboration étroite avec les attachés de presse, les équipes Social Medias, Digitales et Content.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

Vous réalisez la sélection des articles pour la revue de presse quotidienne de l'entreprise et en assurer sa diffusion quotidienne auprès de la liste des destinataires tôt le matin (entre 7.00 et 8.15 selon l'actualité). Ce qui implique une prise de fonction dans cette plage horaire.

Vous assurez la veille stratégique permanente sur des sujets précisément identifiés et la diffusion régulière des informations recueillies à différents interlocuteurs en interne - alertes media, revues de presse, évaluations d'impact, analyses de couverture et activations sur les réseaux sociaux et être en lien avec les pays pour qu'ils remontent leurs articles de presse susceptibles d'avoir un impact sur le groupe. Également, vous assurez une veille sur les réseaux sociaux pour les sujets sensibles ou de crises, et partagez des reportings ad-hoc avec les attachés de presse et équipe communication digitale.

Vous animez la réunion quotidienne « revue de presse » des équipe communications pour gérer les actualités chaudes, suivre les événements et la publication des contenus.

Vous rédigez des synthèses et analyses média sur les événements d'actualité du service de presse corporate (opérations de presse, annonces Renault ou concurrence, etc.), et marques.

Vous collaborez à la gestion des prestataires (Augure, Onclusive/Kantar, Prime, Releasd, etc) et les outils de veille, étude et analyse des retombées.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en université ou en école, avec une spécialisation en communication.

Vous avez une excellente connaissance des médias, de la presse et des réseaux sociaux.

Vous maîtrisez les outils de veille.

Vous avez une grande capacité d'analyse. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et êtes capables de travailler dans des situations de crise.

Vous avez un très bon niveau de français et d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous

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Métier

Communication

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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