Leader Industriel - Paris, France - Danem People

Danem People

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le poste**:
Vos missions sont les suivantes : Le Responsables Services anime et coordonne au niveau régional, avec tous les métiers, la feuille de route.

Services Déploiement : Vous devrez animer coordonner et stimuler les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs définis avec chaque métier sur la base des feuilles de route en utilisant la boîte à outils pour obtenir des performances opérationnelles et développer les meilleures pratiques locales qui seront partagées avec le comité de pilotage.
- Travailler avec le directeur de l'amélioration des performances sur la transformation stratégique en utilisant les objectifs SQCD du site et la feuille de route.
- Former le personnel au programme, aux méthodologies et aux outils dans chaque centre de services.
- Soutenir chaque département dans le déploiement en fournissant une expertise sur le terrain sur les outils de lean et d'amélioration continue.
- Faciliter et coordonner toutes les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs définis avec chaque métier sur la base des feuilles de route
- Consolider et rapporter le statut du déploiement au directeur de l'amélioration des performances et à l'équipe centrale du services.

Services Evaluation : Responsable de la consolidation de l'auto-évaluation et de la semaine d'évaluation, il soutient la préparation de la mission (logistique, hébergement, agenda, disponibilité des personnes) dans chaque centre de services.
- Effectuer des évaluations dans d'autres sites / projets et réseau.

Services Réseaux:

- Participer aux événements (webinaires, remise de prix...)
- Contribuer en tant que formateur au déploiement du programme de formation global (ex : AQP/AQL, etc)
- Partager les bonnes pratiques et les références (internes / externes) au sein du réseau

Mesures de Performances:

- Réussir l'impact du Lean sur le métier
- Progrès de Y-1 à Y sur la maturité
- Amélioration des indicateurs clés de performance du site

**Profil recherché**:
Compétences recherchées:

- Capacité à déployer des processus et des solutions pratiques avec différentes équipes
- Un ADN Lean serait apprécié
- Capacité à développer un réseau sur l'ensemble du site - Compétences et aptitudes - (techniques et comportementales)
- Rigueur, Communication, expérience dans les activités opérationnelles et orienté résultats.
- Capacité à gérer des équipes dans des relations interculturelles et multiculturelles,
- Collaboration et travail en équipe, esprit critique et résolution de problèmes.

Profils recherchés:

- Master (technique/ingénierie) avec 5 ans d'expérience industrielle dans un environnement ferroviaire ou de production.
- Maîtrise des principes lean (5S, Standard, Gemba, VSM, résolution de problèmes, performance et esprit kaizen).
- Vous êtes curieux, dotées d'un esprit novateur et qui ont à cœur de contribuer à réinventer la mobilité, en la rendant plus intelligente et plus durable ? Rejoignez-nous

**Rémunérations**:
Salaires compris entre 55,000 et 90,000 € Brut / 12 mois

**Type de contrat**: CDI

**Avantages**:

- Mutuelle de l'entreprise
- Jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires
- Jusqu'à 2850 à 5220 € de primes intéressement
- Indemnités Transport (50%)
- Prévoyance
- Chèque cadeaux
- CSE de qualité