Gestionnaire de Paie - Aix-en-Provence, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**En bref, ce que mon client vous propose : Gestionnaire de paie H/F - CDI 35h - Aix en Provence - 28/32K€ - Lien direct avec le Responsable Paie et le DRH - Entreprise proposant un contexte de travail agréable et un secteur d'activité plaisant - Equipe accueillante**

Je suis Marion et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes Paie sur la région PACA

J'accompagne aujourd'hui mon client, entreprise basé à Aix, dans le recrutement d'un profil Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe.

Le recrutement est ouvert pour remplacer un Collaborateur présent depuis pas mal d'années dans l'équipe et qui fait le choix de changer de job

Vous rejoignez une équipe soudée et stable, qui lance de beaux projets en 2023, notamment la mise en place d'un nouvel outil paie/SIRH

**Vos missions, si vous les acceptez**:
Rattaché à votre DRH et votre Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de salariés permanents et saisonniers et gérez ainsi de façon autonome:

- Réception et saisie des éléments variables de paie
- Production des Bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion de la vie du salarié de son entrée à sa sortie
- Conseil salariés et Managers

Le poste est adaptable en fonction de votre expérience, de votre niveau d'autonomie et de vos perspectives d'évolution.

**Votre profil (si vous ne vous reconnaissez pas à 100%, échangeons quand même pour d'autres postes pourquoi pas )**:
Issu(e) d'une formation Paie/RH voire comptabilité, vous possédez une première expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou un poste de Gestionnaire paie en cabinet.

Autonome, dynamique et disposant d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir à long terme dans une structure saine et accueillante.

Votre bon relationnel vous permettra une intégration réussie au sein de l'équipe

**Le process de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le DRH

Et c'est tout

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs pro