Responsable RH - Clermont-Ferrand, France - implid

implid

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé.e:

- De participer à l'élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de Ressources Humaines,
- De manager et d'organiser au quotidien le fonctionnement de l'équipe Ressources Humaines (participation au recrutement, suivi des plannings, participation au plan de développement des compétences, réalisation des E.A.E.),
- D'élaborer, de mettre en œuvre et d'exploiter les outils de gestion R.H., de contribuer à l'évolution des outils et des process,
- D'assurer la gestion administrative du personnel (calibrage et mise en œuvre des recrutements dans un contexte de forte saisonnalité, formalités d'embauche, gestion des contrats de travail : rédaction, embauche, suivi (période d'essai, avenants,), sortie, participation à l'élaboration et au suivi des budgets de la masse salariale, gestion des absences, appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes, préparation des rapports et déclarations périodiques ),
- D'assurer la gestion courante des relations avec les I.R.P. (organisation des élections, préparation des consultations et suivi des réunions, préparation des réponses aux questions),
- D'assurer la veille juridique sur le plan social de l'entreprise (suivi des évolutions législatives et
- conventionnelles, rédaction des accords d'entreprise, plans d'actions, chartes,),
- De participer à l'élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de formation professionnelle (identification et recensement des besoins, élaboration des plans de développement des compétences, sélection des prestataires et suivi des budgets, organisation des sessions de formation, gestion des relations avec les organismes financeurs ),
- De superviser la production de la paie, du suivi des temps de travail des collaborateurs et de leur rémunération,
- D'assurer la gestion courante des relations avec les organismes extérieurs (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS,),
- De faciliter l'intégration des collaborateurs et de travailler sur leur fidélisation,
- D'être acteur et ambassadeur de la marque employeur de l'entreprise.

Profil recherché

De formation bac+5 spécialité R.H., vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome et très organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, un excellent relationnel et de la patience. Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût de l'opérationnel.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion administrative du personnel
Gestion des contrats de travail

**Voir plus**

Entreprise

**Notre Client**:

- Notre client, entreprise majeure du secteur touristique depuis plus de 20 ans, recrute aujourd'hui son/sa future Responsable des ressources Humaines.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Louis LELIEVRE - _Consultant_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

GESTION DES SITES ET MONUMENTS HISTORIQUES ET DES ATTRACTIONS TOURISTIQUES SIMILAIRES

Télétravail

Non autorisé