Chargé de Prévention Rps Et Qualité de Vie Au - Paris e, France - Action Logement Services

Action Logement Services

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE **

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l'économie sociale et solidaire ;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;
Dans ce contexte, nous recherchons **un Chargé de prévention RPS et Qualité de vie au travail H/F en CDI** pour notre entité Action Logement Services.

A ce titre, vos principales missions consisteront à:

- Identifier et évaluer les risques professionnels : recueil d'informations, analyse des données et propositions d'actions ;
- Sur la base de données analysées, élaborer la politique de prévention des risques (RPS, TMS, suivi et analyse de l'absentéisme ) ;
- Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du programme de prévention des risques, en supervisant et en dressant un bilan des actions menées ;
- Analyser et conseiller sur les situations de travail, les arrêts et les accidents du travail (conseils techniques...) ;
- Assurer une veille réglementaire et documentaire sur ces sujets ;
Déployer des démarches/actions visant à améliorer la qualité de vie des collaborateurs ;
- Animer et acculturer les parties prenantes à la prévention en mettant en place des dispositifs à destination des managers et des collaborateurs (ex : gestes et postures, manager la sécurité au travail, risques psychosociaux...), au besoin créer des supports de communication ;
Assurer la communication et l'interface avec les différents interlocuteurs internes (directions concernées, managers, RRH, collaborateurs ) et externes

De formation supérieure en Psychologie Social et Travail ou en RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la santé et qualité de vie au travail et/ou en prévention des risques professionnels dans un environnement multi-sites.

Vous avez développé une connaissance des familles de risques professionnels, conception des lieux de travail, ergonomie...

Vous avez une maitrise de la réglementation en vigueur et des enjeux associés

Pédagogue et diplomate, vous êtes capable d'échanger et de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en adaptant votre discours en fonction des objectifs visés. Vous disposez donc d'une aisance relationnelle affirmée (sens de l'écoute, sens du dialogue)

Capacité rédactionnelle, sens d'analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise de la conduite de projet sont des atouts incontournables pour mener à bien vos missions.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel