Responsable Ressources Humaines - Annonay, France - HUMANAE

HUMANAE

Entreprise vérifiée

Annonay, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**En partenariat avec la partie business (Plant Manager), vous assurez la mise en œuvre des processus/politiques des Ressources Humaines au sein de l'usine (développement, formation, organisation, projets) et la gestion des relations syndicales, dans le respect des objectifs de l'usine et des directives des Ressources Humaines.**

**Vos missions seront les suivantes**:

- Gérer une équipe de 6 employés (4 en hiérarchique et 2 en fonctionnel)
- Assurer une gestion correcte et efficace du personnel de l'usine : recrutement, évaluation, carrière, mobilité, processus disciplinaires et congés, etc.
- Maîtriser les outils de gestion RH et superviser les indicateurs clés de performance et le reporting en matière de RH.
- Gérer les processus de développement, les « talents » et les activités de formation en fonction des directives, des projets et des besoins de l'activité.
- Définir et mettre en œuvre les activités de communication interne en fonction des besoins d'engagement des employés et selon les directives centrales.
- Suivre les principaux indicateurs de gestion liés aux ressources humaines (absentéisme, données sur les conflits, budgets )
- Soutenir et guider les managers (directeur d'usine, managers) grâce à un partage des processus et des outils.
- Ce descriptif reprend les principales missions du projet
- Profil recherché

Issu d'une formation supérieure (Master, MBA) en ressources humaines / droit social, vous justifiez de minimum 7 années d'expérience sur un poste similaire, notamment dans la gestion des ressources humaines et des syndicats. Une expérience au sein d'un environnement industriel serait un avantage.

Vous maîtrisez tous les aspects techniques de la fonction Ressources Humaines avec une certaine maitrise du droit social. Attiré-e par la modernité et les nouveaux outils numériques, vous savez accompagner au changement et superviser des projets d'envergure.
Par ailleurs, vous maîtrisez les techniques de management : vous savez développer les compétences, définir les objectifs individuels et collectifs, valoriser et orienter.
L'anglais courant est indispensable. D'autres langues européennes sont un plus.

Leadership, motivation, agilité, proactivité, communication, dynamisme, réflexion stratégique, autonomie et polyvalence seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Agilité- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREComité social et économique
Commission santé sécurité et conditions de travail

**Voir plus**

Entreprise

Notre client est un acteur majeur du secteur du transport de passagers en Europe et se développe désormais à l'échelle mondiale avec une présence visible dans plus de 40 pays. Pionnier dans le développement de technologies respectueuses de l'environnement, il vise à offrir des moyens de transport à faible émission de carbone. Nous recherchons donc un Responsable des ressources humaines (H/F) pour organiser et développer son activité selon une stratégie durable.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Mathieu LIGER - _Co-dirigeant/RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION