Talent Acquisition Partner - Lyon, France - Thales

Thales

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.

**QUI ETES-VOUS ?**

Vous bénéficiez d'une formation supérieure en RH et d'une première étape de carrière dans le Recrutement, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN ?

Vous possédez une bonne assise des techniques d'entretien ?

Vous êtes stimulé(e) par le travail collectif, le partage et vous êtes sensible à intervenir au sein d'un écosystème favorable : valeurs de bienveillance, bonne humeur et convivialité ?

Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront développées et valorisées ?

Vous maîtrisez les médias web et outil (Workday) ?

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Au sein du Centre d'Expertise Talent Acquisition France, vous intégrez l'équipe des Talent Acquisition Partners spécialistes des recrutements des Fonctions Supports.

En tant que **Talent Acquisition Partner **, vous serez responsable d'un portefeuille de 60 recrutements annuels, ciblés sur métiers de l'IT pour notre de site de Lyon.

Les missions qui vous seront confiées, seront les suivantes:
Réaliser les briefings de poste avec les Managers Recruteurs, tout en assurant une action de conseil et de mise en perspective du marché.

Assurer la rédaction et diffusion d'annonces attractives et pertinentes.

Mettre à jour, tout au long du processus, les étapes du recrutement dans l'outil Workday.

Conduire les entretiens de recrutement / feedbacks et identifier les éventuelles trajectoires de carrière possible au sein du Groupe Thales.

Assurer un suivi régulier des postes ouverts, auprès des Managers Recruteurs et des RH Partners et réaliser les reporting de suivi associés.

Construire et rédiger les propositions d'embauches en concertation avec les parties prenantes.

Etre le point de contact privilégié du "Candidat" tout au long du processus de recrutement, jusqu'à son intégration.

Participer à des forums, salons, en vue d'accroitre l'attractivité et d'identifier de nouveaux talents.

Aborder les sujets quotidiens en lien avec les règles RGPD & Ethique du Groupe Thales.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.