Directeur/Directrice - Lille, France - Maison Régionale de l'Environnement

Description

Organisme recruteur

: Maison de la Vie Associative de DunkerquePOSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Directeur/Directrice d'équipement sou sl'autorité de la Directrice GénéraleTYPE CONTRAT : CDD du 01/09/2018 au 09/01/2019 à temps pleinINDICE DE REMUNERATION : de 676 à 750 points (en fonction des diplômes acquis). De à euros bruts annuels selon la convention collective ALISFA.DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : Diplôme de niveau II en développement social localMISSIONS :

Assure la responsabilité de la poursuite de la démarche participative d'élaboration, et de mise en œuvre et d'évaluation du projet de la MVA sur le territoire de la CUD. Dans ce cadre, assume la coordination des actions et la responsabilité du fonctionnement général de la MVA (management, financier...).Participation à la vie globale de l'AssociationParticipe à la dynamique globale de l'Association, aux instances de réflexion de l'Association.Animation, pilotage et coordination de projetsPilote et anime la démarche participative de mise en œuvre de son équipement dans le respect des valeurs de l'association.En référence au projet, assure et met en œuvre, à travers les différents axes prioritaires les actions nécessaires et en assure la coordination.Anime ainsi la réflexion et la coordination des divers acteurs (salariés, bénévoles, partenaires extérieurs...).Assure le suivi d'animation de temps collectifs et de conseils aux associations et adhérents.Etudie et propose les moyens permettant la réalisation du projet.Participe et organise l'évaluation partagée du projet et des actions menées.En relation avec le siège, organise l'information interne et externe.Veille à sa régularité et met en place des moyens d'écoute, d'observation et d'information des associations du territoire communautaire.BudgetEtudie et propose un budget de fonctionnement prévisionnel et un budget prévisionnel d'investissement à travers la réalisation de fiches action cohérentes.Assure le suivi de ce budget.Propose, recherche et monte tous dossiers de financement spécifiques et de financements nouveaux.Gestion immobilièrePar délégation, est responsable des bâtiments, du matériel et de leur utilisation.OrganisationOrganise et assure la gestion de la vie quotidienne de l'équipement : heures d'ouverture, planification de l'utilisation des salles, accueil, sécurité et bon déroulement des activités, prêts de salle ou de matériel...Gestion des ressources humainesAssure la responsabilité du bon fonctionnement de la structure et du respect des règles en vigueur dans l'Association.Assure le management de l'équipeAssure la responsabilité de la planification et de la gestion des moyens humains.Veille à la bonne coordination des équipes, organise et anime régulièrement des réunions de service.Participe aux recrutements : entretiens d'embauche, décision, définition des profils de poste.Met en œuvre l'évaluation du travail individuel et collectif.Participe à l'élaboration du plan de formation.Veille au respect de la législation du travail.Assure la responsabilité de sa délégation de pouvoir auprès de la Direction Générale.Relations internes Personnel de l'équipement Direction générale Services du siège (coordination, comptabilité, ressources humaines...) Directeurs des autres équipements de l'Association.TechniquesMise à jour du cadre légal qui régit son domaine de responsabilité.Maîtrise des applications et outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'exercice de ses missions.OrganisationnellesManagérialesAutonomieSait motiver une équipeSens de l'organisation et de la méthodeFixe des objectifsRéactivitéSait gérer le budgetSait définir des prioritésRespect des objectifsRespect des procédures et des délaisTrouver et relayer l'informationForce de proposition stratégiqueRelationnellesSens du travail en équipeMise à jour des connaissances des politiques publiquesSens du contact et du tissu partenariat institutionnel, pédagogique et financierSens de l'écouteSavoir gérer les situations difficilesAnalyse stratégique de court et moyen termeRespecte la confidentialitéCapacité à la négociation inter-institutionnelleCommuniquePersonnellesEsprit de décisionAdaptabilitéDynamismeCapacité d'initiativevigilanceSens pédagogiqueDisponibilitéMaîtrise de soiAnticipeRelations externesTout partenaire institutionnel, financier et pédagogiqueamené à travailler avec l'équipement sur des projetsTous les publics concernés par les actionsLes candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par voie hiérarchique à Binh DÔ-COULOT-MARIE, Directrice Générale de l'ADUGES pour le 30/06/2018. A DUNKERQUE, le 18/06/2018 La Directrice Générale, Binh DÔ-COULOT-MARIE.2024 — Maison Régionale de l'Environnement et des Solidarités - 5 rue Jules de Vicq LILLETél.:

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