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    Apprenti(e) Ressources Humaines Généraliste F/H - Chatou, France - Safran Electrical & Power

    Safran Electrical & Power
    Safran Electrical & Power Chatou, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Apprenticeship - À temps plein
    Description

    Job Description

    Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Intégrer le groupe Safran c'est bénéficier d'un poste en première classe à destination de l'avion du futur qui est au cœur de nos activités d'aujourd'hui.

    Si ces éléments correspondent à vos attentes alors n'hésitez pas à lire la suite

    QUI SOMMES-NOUS ?

    Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte collaborateurs répartis dans 13 pays.
    L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.
    Le site de Chatou est le centre d'excellence en matière d'études et développements de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique, convertisseurs destinés au marché aéronautique.

    Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la société, votre principale mission consiste à renforcer l'équipe Ressources Humaines de Chatou dans un contexte de mobilisation des équipes sur des objectifs ambitieux dans le cadre de la décarbonation par le développement de l'électricité dans l'aéronautique.

    Vous avez pour rôle :

    • Contribuer à la gestion de la formation et au recrutement

    • Garantir la qualité des données dans les outils RH : ADP GXP, SAP RH success factor, Horoquartz

    • Analyser les principaux indicateurs RH et participer à la réalisation des tableaux de bord RH

    • Réaliser divers travaux RH en relation avec le déploiement des processus RH du Groupe : enquêtes QVT, GPEC, ...

    • Participer à la réalisation des rapports sociaux (bilan social, absentéisme, égalité H/F, bilan salarial annuel...) et simulation/études socio-économiques

    • participer à l'organisation des événements internes : Journée du droit des Femmes, Semaine de l'Industrie, Semaine Qualité de Vie au Travail, semaine du handicap...

    Job Requirements

    Diplômé(e) en licence ou Master 1 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes intéressé(e) par les problématiques RH liées au secteur de l'ingénierie et des fonctions support ?
    Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez une forte capacité d'adaptation ?
    Cette alternance est pour vous



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