Chef de Service Des Marchés Publics - Melun, France - Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine et Marne (SDIS77)

Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine et Marne (SDIS77)

Entreprise vérifiée

Melun, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**LE SDIS77 RECRUTE UN(E) CHEF-FE DE SERVICE DES MARCHES PUBLICS POUR SA SOUS-DIRECTION ADMINISTRATION, FINANCES**

**Lieu du poste** : Melun à l'Etat-Major

"Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.

Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructureCes services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.

Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 "

**Descriptif de l'emploi **:Le ou la chef-fe de service des marchés publics assure la responsabilité de son service, participe à la définition de la politique départementale et la met en œuvre en déclinant les orientations stratégiques de l'établissement public en objectifs opérationnels dans ses domaines d'expertise, sous la responsabilité de la cheffe de groupement marchés publics, sécurisation juridique.

**Missions**:

- Piloter, organiser et animer les procédures et processus de passation des marchés publics et de suivi des marchés publics:

- Organiser et piloter les procédures de mise en concurrence
- Superviser la rédaction des documents et actes administratifs et financiers
- Assurer la gestion administrative et financière des marchés
- Optimiser et sécuriser les actes d'achat
- Accompagner et conseiller les services dans le choix ainsi que dans la conduite de leurs actes d'achat
- Assurer la veille et la sécurité juridique des procédures de marchés publics
- Informer et former les services des évolutions administratives, réglementaires et législatives
- Optimiser et moderniser les procédures administratives
- Contrôler l'évaluation préalable des besoins
- Superviser la rédaction des documents et actes administratifs
- Organiser les procédures de mise en concurrence
- Veiller à la bonne exécution des marchés publics (administratif, juridique et financier)
- Contrôler la légalité et la conformité des actes en interne
- Participer à l'instruction et au suivi des contentieux
- Assurer la gestion administrative et financière

**Profil recherché **:Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du droit avec une spécialisation des marchés publics. Vous avez acquis des connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique et vous possédez une expérience solide dans le management d'une équipe.

**Expertise**:

- Mise en œuvre des différents types de marchés publics,
- Règles et procédures de passation, l'organisation et la gestion des marchés
- Capacité d'analyser des questions simples ou complexes
- Evaluation des risques juridiques liés à la passation des marchés

**Maîtrise**:

- Cadre réglementaire du fonctionnement de la collectivité
- Environnement professionnel de la formation (plan de formation, organisation de la formation)
- Logiciels de bureautique
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Outils de travail collaboratif
- Principes et mise en œuvre d'un projet de direction ou de service
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques d'analyse et de recherche documentaire
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de diagnostic
- Techniques d'entretien et d'évaluation

**Connaissance**:

- Environnement et culture des sapeurs-pompiers
- Règles budgétaires et comptables
- Structure et organisation du SDIS77
- Techniques de pilotage et d'animation de groupe

**Qualités requises**:

- Aptitudes à manager et à décider
- Capacité à rendre compte
- Autonome
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion
- Disponible
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Réactif
- Sens de la communication
- Sens des priorités et des responsabilités

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotid