- Assists with planning and conducting of the hotel's Learning & Development (L&D) needs analysis.
- Assists in the planning of the hotel's annual L&D budget, aligning it to the L&D needs analysis.
- Assists in controlling hotel wide and departmental L&D expenditure within agreed budgets.
- Coordinates and follows up on all corporate, internal, and external L&D initiatives and programs.
- Assists in the delivery of assigned programs.
- Monitors, measures and reports on colleagues' L&D plans and achievements within agreed formats and time frame.
- Ensures full compliance when coordinating and executing corporate initiated programs and activities.
- Ensures that all learning activities meet with relevant statutory and organizational policies and requirements.
- Adheres to learning requirements set by local authorities and regulations, especially relating to safety and security.
- Liaises with local and foreign educational institutions to recruit and select students for internship placement in the hotel.
- Maintains engagement with local hospitality institutions through activities such as guest lectures and site visits.
- Maintains appropriate systems to record and measure necessary aspects of colleagues' L&D.
- Assists in the planning of the L&D calendar and shares it with management to ensure that learning resources and opportunities are maximized.
- Organizes the learning venue, course notes, attendance sheet and all relevant materials required for classroom learning programs.
- Assists and supports the Talent and Culture team in projects and learning activities as required.
- Upholds Accor's Values and ensures full compliance by all departments.
- Participates and supports sustainability in corporate initiatives and programs. Qualifications
- Tertiary education from a reputable institution.
- Specialization in Human Resources Development / Education is an advantage.
- Minimum 2 years' relevant experience in hospitality industry.
- Facilitation and presentation skills for small and big group training sessions across all levels of colleagues an advantage.
- Working knowledge of Microsoft Office (Excel, Outlook, Powerpoint, Word).
- Oral and written English must be excellent.
- Strong communicator with presentation and influencing skills.
- Strong interpersonal skills with ability to work with colleagues from different cultures and connect well with colleagues at all levels.
- Driven and ability to work independently with high proactivity in a dynamic environment.
- Ability to contribute and work effectively in a team.
- Creative and resourceful.
- Flexible and able to embrace and respond to change effectively Additional Information
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Business Development Executive
il y a 2 semaines
International SOS Paris, FranceInternational SOS est le leader mondial des services médicaux et de sécurité avec plus de employés travaillant dans 1 000 sites dans 90 pays. Établi il y a 35 ans, nous sommes devenus le leader du marché des services mondiaux de télésanté et des solutions de santé numériques pour ...
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Business Development Executive
il y a 2 semaines
International SOS Paris, FranceInternational SOS est le leader mondial des services médicaux et de sécurité avec plus de employés travaillant dans 1 000 sites dans 90 pays. Établi il y a 35 ans, nous sommes devenus le leader du marché des services mondiaux de télésanté et des solutions de santé numériques pour ...
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Business Development Executive
il y a 2 semaines
International SOS Paris, FranceInternational SOS est le leader mondial des services médicaux et de sécurité avec plus de employés travaillant dans 1 000 sites dans 90 pays. Établi il y a 35 ans, nous sommes devenus le leader du marché des services mondiaux de télésanté et des solutions de santé numériques pour ...
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Business Development Executive
il y a 1 semaine
International SOS Paris, FranceInternational SOS est le leader mondial des services médicaux et de sécurité avec plus de employés travaillant dans 1 000 sites dans 90 pays. Établi il y a 35 ans, nous sommes devenus le leader du marché des services mondiaux de télésanté et des solutions de santé numériques pour ...
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Business Development Executive
il y a 3 semaines
MARIA DOS SANTOS Paris e, FranceDescriptif du poste · Le titulaire du poste développera les liens et les relations avec les partenaires commerciaux et les principales parties prenantes ( partenaires commerciaux, associations commerciales, organismes industriels, offices de tourisme et autorités aéroportuaires e ...
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Business Development Executive
il y a 3 semaines
Viva wallet Paris e, FranceDescriptif du poste · - Plus spécifiquement, en tant que Business Development Representative, vous: · - Recherchez activement de nouvelles opportunités de vente grâce à la prospection et à votre réseau ; · - Identifiez de nouvelles opportunités et évaluez les besoins des clients ...
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Partner Development Executive Microsoft
il y a 2 semaines
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Issy-les-Moulineaux, France**A propos du poste**: · L'objectif principal est de stimuler la croissance de nouvelles affaires et de la pipeline sur une liste de comptes cibles en positionnant la valeur des solutions et des plateformes partenaires. · Vous travaillerez avec la force de vente de Capgemini et d ...
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Business Development Executive
il y a 5 jours
Shootime Levallois-Perret, FranceQui sommes nous ? · Le studio virtuel des marques E-commerce. · Shootime est une startup sur laquelle les marques peuvent réserver un shooting photo à la demande. Elles peuvent participer en personne ou virtuellement, et encore mieux, elles ne paient que pour les photos qu'elles ...
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International People Development Executive
il y a 2 jours
Prospectis RH Paris, FranceNotre client est reconnu comme l'un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 8 bureaux dans le monde au service de 500 clients de premier plan (L'Oréal, Ipsen, Groupe Seb, Moleskine, Ouigo, Maje, HSBC). · L'entreprise s'appuie sur l ...
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Business Development Executive Ibm, en Alternance
il y a 2 semaines
TD SYNNEX Colombes, France**Qui sommes-nous ?** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Rattaché(e) à la Business Unit Advan ...
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Business Development Executive Périphérique
il y a 3 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Vous serez rattaché(e) à la Busines ...
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Business Development Executive Lenovo
il y a 3 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Vous serez rattaché(e) à la Busines ...
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Partner Development Executive
il y a 3 semaines
Capgemini Paris, FranceDescription de l'entreprise · Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant pa ...
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Business Development Executive Samsung
il y a 3 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Vous serez rattaché(e) à la Busines ...
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Business Development Executive Lenovo
il y a 3 semaines
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Business Development Executive Asustek
il y a 2 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Vous serez rattaché(e) à la Busines ...
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Business Development Executive Acer
il y a 2 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Vous serez rattaché(e) à la Busines ...
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Business Development Executive Périphérique
il y a 3 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes-nous ?*** · TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. · Vous serez rattaché(e) à la Busines ...
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Business Development Executive Périphériques
il y a 3 semaines
TD SYNNEX Bussy-Saint-Georges, France**Qui sommes nous ?** · TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services ...
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Business Development Executive Samsung
il y a 2 semaines
LES COLETTES Bussy-Saint-Georges, FranceDescriptif du poste · Vous serez rattaché(e) à la Business Unit Endpoint Solutions qui distribue des solutions et technologies pour l'espace de travail et la technologie et la vie quotidienne. La division comprend plus de produits et 250 fournisseurs différents. Notre Business Un ...
Learning and Development Executive - Issy-les-Moulineaux, France - Accor
Description
Company Description
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS
Job DescriptionScope and Objectives
The Learning and Development Executive will have responsibility in designing and administrating a range of learning and development activities, workshops and projects. This role requires development and maintenance of robust learning and development systems and processes directed by Management. These will also include managing corporate induction programs, workshops, training administration, performance development scheme arrangements, supporting the provision of management information as well as learning matrix administration and budget tracking.
Responsibilities
At Accor, we are Heartists Are you ready to put your heart at the center of everything that you do? If so, then join our team of Heartists
Every day, we look for opportunities to engage on a personal & meaningful way with our guests and each other.
We deliver heartfelt hospitality in an environment that is engaging, enthusiastic and professionally rewarding
Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
