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    Responsable Ressources Humaines H/F - Camon, France - VEOLIA PROPRETE RVD HAUTS-DE-FRANCE

    VEOLIA PROPRETE RVD HAUTS-DE-FRANCE
    VEOLIA PROPRETE RVD HAUTS-DE-FRANCE Camon, France

    il y a 4 jours

    Default job background
    CDD
    Description

    Poste : Description du poste

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Nos équipes s'engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés).

    Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines, sur le périmètre des Hauts de France, pour la période de Juin à Décembre 2024

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, votre mission sera notamment d'assurer, par vos actions, l'interface entre le management opérationnel des exploitations et la DRH.

    Votre périmètre d'intervention comprendra, pour les exploitations dont vous aurez la responsabilité : la bonne organisation du travail, le respect des obligations légales, le développement des compétences, la garantie d'un bon climat social, des relations sociales, la gestion administrative liée au métier (GTA, disciplinaire, reporting...), le suivi du plan de formation, le recrutement du personnel non cadre....

    Vos actions principales seront notamment les suivantes :

    Gestion des effectifs :

    - Anticiper les besoins en effectif et transmettre des demandes de recrutement avec l'équipe RH (CRH, dev RH)

    - Gérer l'absentéisme (causes et conséquences)

    - Gérer les absences (justifiées et injustifiées)

    Droit social / droit du travail :

    - Recueillir les questions juridiques et diffuser les réponses

    - Assurer le suivi des affichages obligatoires sur site

    - Analyser les rapports rédigés par les managers en cas d'agissement fautif d'un salarié

    - Réaliser des entretiens disciplinaires et rédiger les courriers associés

    Relations sociales collectives :

    - Remonter au siège de région les informations relatives au climat social

    - Assurer le dialogue social de proximité

    - Préparer les éléments nécessaires aux négociations avec les IRP

    - Communiquer les résultats des négociations collectives sur site

    Participer aux réunions du CSE et du CSSCT, en fonction du thème abordé

    Rémunération :

    - Communiquer aux salariés les informations relatives à leur rémunération

    - Collecter les informations sur site, informer et alerter le siège en cas d'iniquité

    - Contribuer à l'élaboration des indicateurs concernant l'intéressement

    Participer aux décisions concernant les augmentations individuelles

    Administration du personnel :

    - Rédiger les avenants aux contrats de travail

    - Informer les salariés des conséquences des modifications

    - Signer et faire signer aux salariés les avenants

    Déclinaison de la stratégie et de la politique RH :

    - Participer au recrutement des ouvriers, ETAM et cadres en collaboration avec les exploitants et le siège de région

    - Participer à l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les managers opérationnels (accueil sur site, remise d'un livret d'accueil, temps d'échange...)

    - Assurer le suivi des salariés nouvellement embauchés (bilans d'évaluation, rencontres avec le Centre de Formation des Apprentis, transmission des données au siège...)

    Gestion de compétences :

    - Assurer le suivi des campagnes d'évaluation (entretiens annuels, entretiens professionnels...)

    - Réaliser des appels à candidatures afin de favoriser la mobilité interne

    Rechercher des postes de reclassement pour les salariés déclarés inaptes
    Profil : Qualifications

    De formation Bac+3 minimum vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 7 ans dans les ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel.

    Vous avez à coeur d'assurer votre mission au service de la satisfaction des clients internes et externes. Vos qualités d'organisation et de communication vous permettront de garantir la remontée des informations, leur traitement et de proposer des plans d'actions correctifs / des axes d'amélioration.

    Votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision seront des atouts précieux pour réussir à ce poste. Rigoureux/se, autonome et avec un sens aigu des responsabilités, vous vous appuyez sur vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles pour gérer avec aisance et efficacité les relations avec l'ensemble de vos partenaires..

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
    Entreprise : Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd'hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles.


  • Transdev CAP Rivery, France

    Nous recherchons **un (e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F**, **en CDI à temps plein** pour venir compléter notre équipe basée à Rivery (80) · Au sein d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opération ...


  • Interaction Rivery, France

    Nous recherchons un/une gestionnaire des ressources humaines pour notre client spécialisé dans le transport sur le secteur de RIVERY. · Les tâches: Gestion des avenants de contrats de travail (Remplacement, Formation..), DPAE, Gestion de la formation, de la mutuelle, gestion et s ...


  • Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Amiens, France

    **Description de l'entreprise** · Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçan ...


  • Crédit Agricole Brie Picardie Amiens, France

    Au Crédit Agricole, l'Humain est au cœur de notre activité et de nos actions. · Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, la satisfaction clients tout comme le bien-être de nos collaborateurs. · Au sein de notre équipe recrutement et gestion de ...


  • Synergihp Hauts de France Amiens, France

    SYNERGIHP, au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire, est le premier réseau national de transport adapté de l'Economie Sociale et Solidaire. Forte de ses 60 ans d'expertise pour de la mobilité des personnes en situation de handicap et dépendantes, la filiale SYNERGIHP Hauts de F ...


  • Konecta Amiens, France

    Konecta Amiens est à la recherche d'un Chargée de Ressources Humain F/H dès que possible · Notre collaborateur F/H aura pour missions: · **Principales missions**: · - Participe en collaboration avec le Responsable RH au déploiement de la politique ressources humaines groupe, des ...


  • FamilySphere Amiens, France

    **Présentation** · Family SphereAMIENS est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. · Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. · Organismes ...


  • Adecco Amiens, France

    **Votre mission**: · L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine médical et basé à Amiens , en Intérim de 2 mois un Gestionnaire administration du personnel (H/F). · En tant que Gestionnaire administration du personnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans ...


  • ESS-RH Amiens, France

    ESS-RH, spécialiste de la formation dans les métiers des ressources humaines, recherche dans le cadre de son développement un **Responsable des Ressources Humaines en alternance**. · En parallèle, vous préparez au sein de notre CFA le titre Responsable des Ressources Humaines de ...


  • beBee Professionals Amiens, France Services d'assistant virtuel Freelance

    L'entreprise beBee Professionals recherche un(e) Assistant(e) virtuel(le) pour les Ressources Humaines pour son siège à Amiens. · Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une expérience professionnelle dans ...


  • OGF Amiens, France

    Descriptif du poste · « Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le généraliste de la fonction RH au sein d'une Direction Régionale. Vous êtes le relais et business partner de la politique RH du Groupe auprès des opérationnels concernant le déploiement des ac ...


  • Ufcv Amiens, France

    **Description du poste**: · Le Département des ressources humaines souhaite accueillir un ou une en stage afin de découvrir le métier au sein de l'éducation populaire. Notre Département regroupe 20 collaborateurs et collaboratrices sur le territoire national, attachée au siège, ...

  • Pigier

    Ressources Humaines

    il y a 3 jours


    Pigier Amiens, France Alternance

    L'école PIGIER PERFORMANCE AMIENS recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation , Titre Certifié RNCP niveau 6. · Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 2 jours à l'école et 3 jour ...

  • Pigier

    ressources humaines

    il y a 6 jours


    Pigier Amiens, France Alternance

    L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation , Titre Certifié RNCP niveau 6. · Dans le cadre de votre contrat de professionalisation , vous serez 2 jours à l'école par semaine et 3 jours en entreprise. · Notre partena ...

  • Pigier

    Ressources Humaines

    il y a 6 jours


    Pigier Amiens, France Alternance

    L'école PIGIER PERFORMANCE AMIENS recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation , Titre Certifié RNCP niveau 6. · Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 2 jours à l'école et 3 jou ...

  • Pigier

    ressources humaines

    il y a 3 jours


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    L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation , Titre Certifié RNCP niveau 6. · Dans le cadre de votre contrat de professionalisation, vous serez 2 jours à l'école par semaine et 3 jours en entreprise. · Notre partenair ...


  • Gi Group Villers-la-Montagne, France

    À propos de nous · **GI GROUP**: · **_ · Et si nous vous en disions un peu plus sur nous_** · Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en Ressources ...


  • CRIT Cempuis, France

    **à propos de l'entreprise**: · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. · Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiqu ...


  • Groupement Les Mousquetaires Chaulnes, France

    de l'entreprise · Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en s ...


  • Manpower AMIENS TERTIAIRE Amiens, France Temporary

    Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F). En tant que Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F), vous aurez comme principales missions : · - saisir l ...